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特別提示:接受試管嬰兒技術(shù)的夫婦必須是合法夫妻,且僅限于治療因特定不孕不育問題而無法通過其他方式懷孕的夫婦。

柬埔寨皇家遺傳醫(yī)院招聘!提供專業(yè)培訓(xùn),助你快速成長!

柬埔寨皇家生殖遺傳醫(yī)院(Royal Fertility u0026 Genetics Hospital,簡稱RFG)作為東南亞地區(qū)領(lǐng)先的輔助生殖與遺傳醫(yī)學(xué)中心,近年來因其技術(shù)實(shí)力和服務(wù)口碑吸引了大量關(guān)注。以下結(jié)合要求,從醫(yī)院背景、招聘崗位、職業(yè)發(fā)展、培訓(xùn)體系及應(yīng)聘優(yōu)勢等方面,詳細(xì)解析其招聘信息及職業(yè)機(jī)會(huì)。

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醫(yī)院背景與行業(yè)地位

柬埔寨皇家生殖遺傳醫(yī)院成立于2015年,由中國公司投資,經(jīng)柬埔寨衛(wèi)生部與商業(yè)部聯(lián)合授權(quán)批準(zhǔn)設(shè)立,是柬埔寨唯一擁有“醫(yī)院”牌照的生殖醫(yī)療機(jī)構(gòu)。醫(yī)院位于金邊市莫尼旺大道410號(hào),擁有8層共計(jì)6000平方米的現(xiàn)代化建筑,配備東南亞首家高通量測序?qū)嶒?yàn)室及國際標(biāo)準(zhǔn)的層流無菌實(shí)驗(yàn)室。其核心技術(shù)包括胚胎植入前遺傳學(xué)篩查(PGS/PGD)、無創(chuàng)產(chǎn)前基因檢測(NIPT)等,試管嬰兒成功率高達(dá)65-75%,三代技術(shù)成功率更達(dá)73.9%。

醫(yī)院醫(yī)療團(tuán)隊(duì)由中國三甲醫(yī)院專家領(lǐng)銜,如“廣西試管第一人”王植柔教授、黃曉卉博士等,技術(shù)實(shí)力與國際接軌。RFG與北京HCCJ基因公司合作,建立了聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室,進(jìn)一步鞏固了其在遺傳檢測領(lǐng)域的優(yōu)勢。

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招聘崗位與任職要求

根據(jù)要求,RFG的招聘需求主要分為以下幾類:

1. 醫(yī)療技術(shù)崗位

  • 胚胎實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員:需具備生殖醫(yī)學(xué)或遺傳學(xué)背景,熟悉IVF、ICSI、PGD等操作流程,有實(shí)驗(yàn)室經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 遺傳咨詢師:負(fù)責(zé)遺傳病篩查與診斷,要求掌握高通量測序技術(shù),具備臨床遺傳學(xué)知識(shí)。
  • 生殖醫(yī)學(xué)專家:需有輔助生殖領(lǐng)域臨床經(jīng)驗(yàn),擅長促排卵方案制定、胚胎移植等。
  • 2. 臨床服務(wù)崗位

  • 護(hù)士/護(hù)理人員:需具備護(hù)理資質(zhì),熟悉生殖科護(hù)理流程,提供術(shù)后護(hù)理及患者指導(dǎo)。
  • 客戶服務(wù)專員:負(fù)責(zé)患者咨詢與流程管理,要求中柬雙語流利,具備醫(yī)療行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
  • 3. 市場與運(yùn)營崗位

  • 銷售精英:面向中國代表處(如武漢金寶貝健康管理咨詢有限公司),負(fù)責(zé)國內(nèi)市場拓展,要求具備醫(yī)療銷售經(jīng)驗(yàn)及。
  • 國際商務(wù)合作專員:協(xié)助與海外機(jī)構(gòu)(如樂來娃國際助孕中心)對(duì)接,需英語流利,熟悉跨境醫(yī)療合作模式。
  • 4. 行政與后勤崗位

  • 實(shí)驗(yàn)室設(shè)備維護(hù)工程師:負(fù)責(zé)高端儀器(如日本尼康顯微系統(tǒng)、丹麥培養(yǎng)箱)的日常維護(hù),需機(jī)電或生物工程背景。
  • 行政管理人員:協(xié)調(diào)醫(yī)院日常運(yùn)營,要求具備醫(yī)療行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉東南亞醫(yī)療。
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    職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)體系

    RFG為員工提供完善的職業(yè)成長路徑和專業(yè)化培訓(xùn):

    1. 崗前培訓(xùn)

  • 新入職員工需接受為期1-2周的集中培訓(xùn),內(nèi)容包括醫(yī)院文化、技術(shù)規(guī)范(如NGS操作標(biāo)準(zhǔn))、患者服務(wù)流程等。
  • 實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員需通過胚胎操作模擬考核,確保熟練掌握無菌層流環(huán)境下的工作流程。
  • 2. 在職提升

  • 學(xué)術(shù)交流:醫(yī)院定期選派骨干參加國際生殖醫(yī)學(xué)會(huì)議(如美國ASRM年會(huì)),與全球頂尖專家交流技術(shù)。
  • 技能進(jìn)階:提供遺傳咨詢師認(rèn)證、胚胎學(xué)家高級(jí)課程等內(nèi)部培訓(xùn),支持員工考取國際資質(zhì)(如ESHRE認(rèn)證)。
  • 3. 晉升通道

  • 技術(shù)崗位可通過“助理技師→主管技師→實(shí)驗(yàn)室主任”路徑晉升,管理層崗位則開放分院負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目總監(jiān)等機(jī)會(huì)。
  • 銷售崗位根據(jù)業(yè)績提供“區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)總監(jiān)→全國市場負(fù)責(zé)人”的晉升空間,優(yōu)秀者可參與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。
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    應(yīng)聘優(yōu)勢與福利待遇

    1. 行業(yè)競爭力薪酬

  • 技術(shù)崗位起薪約8000-12000元/月(按金邊當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)),資深專家年薪可達(dá)30萬元以上。
  • 銷售崗位采用“底薪+提成”模式,業(yè)績突出者月收入超2萬元。
  • 2. 全面福利保障

  • 五險(xiǎn)一金、年度體檢、帶薪年假等基礎(chǔ)福利。
  • 提供住宿(如醫(yī)院自營麗嘉酒店)、中餐廚師定制營養(yǎng)餐,解決外派員工生活需求。
  • 3. 國際化工作環(huán)境

  • 醫(yī)院員工來自中、柬、泰等多國,文化多元,語言培訓(xùn)(如高棉語課程)支持員工快速適應(yīng)。
  • 參與前沿技術(shù)研發(fā)(如NICS無創(chuàng)胚胎篩查),積累行業(yè)領(lǐng)先經(jīng)驗(yàn)。
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    應(yīng)聘建議與流程

    1. 簡歷投遞

  • 通過智通直聘等平臺(tái)提交簡歷,或直接聯(lián)系中國代表處(如武漢金寶貝公司)。
  • 需附上相關(guān)資格證書(如醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、實(shí)驗(yàn)室技術(shù)認(rèn)證)。
  • 2. 面試與考核

  • 技術(shù)崗位需進(jìn)行實(shí)操測試(如胚胎移植模擬),臨床崗位需與情景模擬。
  • 市場崗位側(cè)重資源評(píng)估與銷售策略演示。
  • 3. 入職安排

  • 通過面試后,醫(yī)院協(xié)助辦理工作簽證、住宿安排,并提供金邊市內(nèi)NF寶貝接駁服務(wù)。
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    柬埔寨皇家生殖遺傳醫(yī)院憑借其技術(shù)優(yōu)勢與國際化平臺(tái),為醫(yī)療從業(yè)者提供了廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。無論是技術(shù)專家、臨床服務(wù)人員,還是市場運(yùn)營人才,均可在此找到匹配崗位,并通過系統(tǒng)化培訓(xùn)快速成長。對(duì)于有志于生殖醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的求職者,RFG無疑是值得關(guān)注的優(yōu)質(zhì)選擇。

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