2026年合肥生一胎產(chǎn)假是多長時間？合肥產(chǎn)假比較新規(guī)定？女職工一般享有98天的產(chǎn)假。在享受國家規(guī)定的產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，延長產(chǎn)假60天；也就是158天。

11月19日，安徽省第十三屆人大常委會第三十次會議表決通過了《安徽省人口與計劃生育條例（修訂草案表決稿）》（以下簡稱《條例》）。該條例將于2026年1月1日起實施。

延長產(chǎn)假60天，丈夫享受30天哺乳假

《條例》規(guī)定，提倡適齡婚育、優(yōu)生優(yōu)育。一對夫婦可以生三個孩子。如果丈夫和妻子有三個孩子，如果他們的孩子被確定為殘疾并且醫(yī)學上認為可以再生育一個孩子，他們可以再生育一個孩子。依法收養(yǎng)子女的夫妻或者再婚的夫妻，可以生育三個孩子。

值得注意的是，在激勵和社會保障方面，《規(guī)定》規(guī)定，符合法定結(jié)婚條件的員工，在享受國家規(guī)定的婚假的基礎(chǔ)上，可以延長婚假十天。婚假期間，他們享受的工資、**和福利保持不變。國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位依照本條例的規(guī)定，對生育子女的夫妻給予下列條件：婦女在國家規(guī)定的產(chǎn)假基礎(chǔ)上延長產(chǎn)假60天。;男方享有30天的哺乳假；在第一個生日之前，每個丈夫和妻子每年都有10天的育兒假。前款規(guī)定的產(chǎn)假、哺乳假、育兒假期間，職工享受在職工資、**和福利待遇。

根據(jù)我國《女職工勞動保護特別規(guī)定》，女職工一般享有98天的產(chǎn)假。在享受國家規(guī)定的產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，延長產(chǎn)假60天；也就是158天。