孕婦長期上夜班會對胎兒產(chǎn)生影響，所以《勞動法》規(guī)定，用人單位不得安排懷孕七個月以上即28周以后的女職工上夜班和加班，并應(yīng)當在工作時間內(nèi)安排一定的休息時間。因此，孕婦可以直接拒絕用人單位提出的加班要求，即使沒有懷孕，普通員工也有權(quán)拒絕單位的加班安排。

懷孕能否拒絕上夜班

孕婦可以拒絕夜間工作。長時間連續(xù)在夜間工作會導致過度勞累。過度勞累后會免疫力低下，容易感冒和腸胃疾病，不僅影響孕婦自身，還會影響胎兒發(fā)育。此外，長期夜班還會對孕婦產(chǎn)生以下危害:

1.上夜班還可能導致孕期各種并發(fā)癥，影響肝臟代謝和神經(jīng)內(nèi)分泌紊亂；

2.頻繁的夜班會使孕婦體內(nèi)的激素水平逐漸升高。在此期間，情緒相對激動、煩躁、焦慮等現(xiàn)象，流產(chǎn)的風險會增加三分之一；

3.上夜班會造成生物鐘的紊亂，孕婦內(nèi)分泌異常，身體無法正常排毒，所以胎兒會被動吸收過多毒素，增加胎兒畸形的幾率，嚴重時會流產(chǎn)。

以上就是長期上夜班會對孕婦造成的危害，所以孕婦比較好不要上夜班。用人單位安排的加班對其身體造成直接損害或者導致流產(chǎn)的，孕婦可以依法向人民法院提起訴訟，請求法院依法追究責任人的法律責任。

同時，不建議孕期女職工長時間加班。長期在夜間工作會對她們的健康產(chǎn)生影響，影響卵巢的正常排卵功能，降低懷孕的幾率。

孕婦不能上夜班勞動法有沒有規(guī)定

勞動法對孕婦上夜班有相關(guān)規(guī)定。一般在懷孕初期或中期，是否上夜班可以根據(jù)自己的個人情況和工作強度來決定。對于28周上夜班感覺太累的孕婦，可以和單位協(xié)商。協(xié)商不成的，可以依法向勞動部門投訴。

但懷孕7個月后，如果孕婦身體狀況一般，體力也不重，可以繼續(xù)上夜班。但是上夜班的時候要注意多喝溫水，補充新鮮的水果蔬菜，這樣有助于提高身體免疫力，達到寶寶成長所需的營養(yǎng)。

建議孕期定期做產(chǎn)前檢查，懷孕后合理安排作息時間，避免長時間熬夜，合理飲食，營養(yǎng)均衡，保持心情愉快，避免過度挑食，及時補充各種微量元素，如葉酸、鈣、鐵等。

此外，為了安全分娩，在懷孕期間，女性需要避免熬夜、助孕、減肥、暴飲暴食、憋尿、按摩、養(yǎng)寵物、吸煙、飲酒、劇烈運動和泡溫泉。