衢州懷孕職工社保是能用的，只要符合要求都是可以用的。只要是參保繳費連續(xù)六個月以上，符合國家法定條件的生育或實施計劃生育避孕手術和復通手術，并且在生育定點醫(yī)療機構就診的，就可以使用職工社保。懷孕使用職工社保一般是用其中的生育保險進行報銷。報銷時一般都是先自己墊付的，所以懷孕期間的發(fā)票等一定要保存好，然后提前準備好所需要的的材料。

職工社保就是職工基本養(yǎng)老保險，是社會保險中的一個險種。社會保險是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在年老、失業(yè)、患病、工傷、生育而減少勞動收入時給予經濟免費，使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障。職工基本養(yǎng)老保險的繳納比例是：職工所在企業(yè)繳納20%，職工個人承擔8%。以前的規(guī)定是，單位那20%里面的一部分和個人的8%全部劃入個人賬戶，現(xiàn)在單位繳費不再劃入，僅個人繳的那8%劃入個人賬戶。

職工懷孕使用職工社保是指里面的生育險，一般是在生完孩子之后再報銷的。衢州生育險報銷費用有下面四種情況，即：

1. 1、生育營養(yǎng)條件與圍產保健條件。凡符合享受國家規(guī)定90天（含90天）以上產假的生育女職工可享受生育營養(yǎng)條件300元、圍產保健條件700元；
2. 2、一次性生育條件。原在單位參加生育保險的女職工失業(yè)后，在領取失業(yè)保險金期間，符合計劃生育規(guī)定生育時，可享受一次性生育條件。一次性生育條件：流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元，對參加生育保險的男職工，其配偶未列入生育保險范圍，符合計劃生育規(guī)定生育第一胎時，可享受50%的一次性生育條件；
3. 3、職工產假津貼：生育津貼免費到單位，參保女職工產假期間本人基本工資、**及福利費由單位照發(fā)；
4. 4、計劃生育手術費：包括因計劃生育需要，實施放置（取出）宮內節(jié)育器、流產術、引產術、皮埋術、絕育及復通手術所發(fā)生的費用，列入生育保險基金結付范圍。

衢州生育保險辦理流程：窗口受理（即時）→工作人員審核、復核（5個工作日）→錄入系統(tǒng)并結算（3個工作日）→領導審批（1個工作日）→財務支付（3個工作日）。