現(xiàn)代社會(huì)呈現(xiàn)出愈加豐富多元的趨勢，我們總是發(fā)現(xiàn)身邊出現(xiàn)很多新鮮事，我們又會(huì)學(xué)著逐漸地去接納這些新鮮事，除非它威脅到了自己、集體、國家或社會(huì)公共利益。也許正是我們對(duì)很多新鮮事的包容，才奠定了文明的長遠(yuǎn)發(fā)展和社會(huì)的長足進(jìn)步。我們習(xí)慣于按照我們對(duì)于生物生孩子的認(rèn)識(shí)去理解社會(huì)，但仍然會(huì)有一些人要按照自己的生活體驗(yàn)來表達(dá)他們的生孩子身份，對(duì)于這種持續(xù)存在的社會(huì)表達(dá)，往往需要我們重新去審視和認(rèn)識(shí)，這種重新審視和認(rèn)識(shí)或許是一個(gè)非常漫長的過程，但確實(shí)越來越多的人選擇包容，我們也確有必要逐漸轉(zhuǎn)變我們的態(tài)度。因?yàn)橹挥形覀內(nèi)萑潭嘣纳娣绞?，才能擁有更加豐富的文化觀念，才能為法治社會(huì)奠定寬容的文化基礎(chǔ)，這或許就是有學(xué)者指出“社會(huì)寬容乃法治之福”的邏輯。我們尊重和保護(hù)變性人的人格、尊嚴(yán)及其正當(dāng)權(quán)利，是基于我們對(duì)于公民的尊嚴(yán)和權(quán)利的珍視，而非我們對(duì)于變性進(jìn)行倡導(dǎo)和推廣。的確，現(xiàn)代社會(huì)，人們的觀念、行為日益多元化和豐富化，變性手術(shù)、整容手術(shù)都屢見不鮮，對(duì)職場中的人來說，變性手術(shù)、整容手術(shù)導(dǎo)致的缺勤是否屬于病假，是一個(gè)非?，F(xiàn)實(shí)的法律問題。爭議：變性手術(shù)能否請(qǐng)病假我們來梳理一下當(dāng)當(dāng)網(wǎng)這個(gè)案件涉及的關(guān)鍵問題：1.公司解除勞動(dòng)合同的理由是曠工：公司于2018年9月6日以高某某“自2018年7月2日至今連續(xù)曠工”為由，做出解除勞動(dòng)合同的決定。2.員工未出勤的原因是因?yàn)楫?dāng)事人正進(jìn)行男轉(zhuǎn)女生孩子重置及手術(shù)。高某某認(rèn)為2018年7月2日至2018年9月6日期間自己因患易性癥進(jìn)行治療，屬于病假期間，并不構(gòu)成曠工，公司解除勞動(dòng)合同的真正原因是就業(yè)歧視，并主張公司屬于違法解除勞動(dòng)合同，要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。3.病假成立與否的兩種觀點(diǎn)：事實(shí)說VS規(guī)范說。對(duì)于員工的說辭，當(dāng)當(dāng)網(wǎng)認(rèn)為，公司主張高某某的休假申請(qǐng)未按照該公司制度進(jìn)行預(yù)先請(qǐng)假，且提交的假條有遮擋無法判斷為病假，病情證明單與出院證記載休息時(shí)間不一致，應(yīng)以出院醫(yī)生建議為準(zhǔn)，故未批準(zhǔn)高某某的休假申請(qǐng)。對(duì)于病假成立與否的問題，裁判實(shí)踐中，存在以下兩種觀點(diǎn)和做法：一種觀點(diǎn)是：事實(shí)說。認(rèn)為病假應(yīng)以勞動(dòng)者事實(shí)上有疾病且持有醫(yī)院診斷證明為準(zhǔn)，即使勞動(dòng)者的事前請(qǐng)假手續(xù)存在瑕疵，事后向用人單位告知并提交相關(guān)手續(xù)亦可。另一種觀點(diǎn)是：規(guī)范說。認(rèn)為請(qǐng)休病假必須有患病的事實(shí)且需嚴(yán)格履行用人單位的請(qǐng)假手續(xù)，否則均視為未履行請(qǐng)假手續(xù)，不屬于病假。目前裁判實(shí)踐中對(duì)病假成立與否采用“事實(shí)說”的比較多。4.違法解除后，勞動(dòng)關(guān)系能否恢復(fù)？1）當(dāng)當(dāng)網(wǎng)公司認(rèn)為高某某所擔(dān)任的產(chǎn)品總監(jiān)一職具有不可替代性和僅有性，且該崗位已被案外人崔某某替代，并據(jù)此主張勞動(dòng)合同不能繼續(xù)履行。高某某則對(duì)其所擔(dān)任的產(chǎn)品總監(jiān)一職被崔某某替代的事實(shí)不予認(rèn)可，但主張即使其崗位被崔某某替代，自己亦可以接受崔某某原任的UED崗位或者其他崗位。2）當(dāng)當(dāng)網(wǎng)公司又認(rèn)為高某某的身體條件不能適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)公司的勞動(dòng)強(qiáng)度，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同也不利于高某某的身體恢復(fù)，高某某則提交出院小結(jié)等證據(jù)證實(shí)其身體條件完全可以開展工作，且只有更加堅(jiān)強(qiáng)地面對(duì)現(xiàn)實(shí)才能更好地恢復(fù)。3）當(dāng)當(dāng)網(wǎng)公司還認(rèn)為繼續(xù)履行勞動(dòng)合同會(huì)涉及高某某的如廁等生理問題以及其他同事心理上的不適問題。法院認(rèn)為，有關(guān)公安機(jī)關(guān)已經(jīng)依據(jù)公安部治安管理局《關(guān)于公民手術(shù)變性后變更戶口登記生孩子項(xiàng)目有關(guān)問題的批復(fù)》將高某某的生孩子由男性更改為女性，高某某即有權(quán)以女性的身份進(jìn)行如廁，其他同事也應(yīng)當(dāng)接受高某某的新生孩子，以包容的心態(tài)與其共事。最后，法院呼吁并相信當(dāng)當(dāng)網(wǎng)公司及其員工能夠發(fā)揚(yáng)“開放、平等、協(xié)作、快速、分享”的互聯(lián)網(wǎng)精神，以更加開放、寬容的心態(tài)面對(duì)高某某，在高某某能夠勝任新崗位的前提下構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。法院亦提示高某某要珍惜社會(huì)給予的尊重和保護(hù)，在維護(hù)自身權(quán)利的同時(shí)不要濫用權(quán)力，以更加坦誠、平和的心態(tài)面對(duì)當(dāng)當(dāng)網(wǎng)公司，力爭在新的崗位上取得更優(yōu)異的成績。結(jié)論：變性手術(shù)導(dǎo)致的缺勤屬于病假2019年2月12日，北京市東城區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)做出裁決，撤銷了《解除勞動(dòng)合同通知書》，裁決雙方于2018年9月6日起繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。后經(jīng)一審，一、確認(rèn)北京當(dāng)當(dāng)網(wǎng)信息技術(shù)有限公司與高某某自2018年9月6日起繼續(xù)履行勞動(dòng)合同；二、自判決生效之日起7日內(nèi)，北京當(dāng)當(dāng)網(wǎng)信息技術(shù)有限公司支付高某某2018年6月26日至9月6日期間工資6089.34元；三、自判決生效之日起7日內(nèi)，北京當(dāng)當(dāng)網(wǎng)信息技術(shù)有限公司支付高某某2018年9月7日至11月22日工資121939元；四、駁回北京當(dāng)當(dāng)網(wǎng)信息技術(shù)有限公司的其他訴訟請(qǐng)求。二審結(jié)果如下：一、維持北京市東城區(qū)人民法院民事判決第一項(xiàng)；二、撤銷北京市東城區(qū)人民法院民事判決第四項(xiàng)；三、變更北京市東城區(qū)人民法院民事判決第二項(xiàng)為：自本判決生效之日起7日內(nèi)，北京當(dāng)當(dāng)網(wǎng)信息技術(shù)有限公司支付高某某2018年6月26日至9月6日期間工資14537.3元；四、變更北京市東城區(qū)人民法院民事判決第三項(xiàng)為：自本判決生效之日起7日內(nèi)，北京當(dāng)當(dāng)網(wǎng)信息技術(shù)有限公司支付高某某2018年9月7日至11月22日工資106341.16元；五、駁回北京當(dāng)當(dāng)網(wǎng)信息技術(shù)有限公司的其他訴訟請(qǐng)求。綜上，當(dāng)當(dāng)網(wǎng)這個(gè)案件的裁判中均認(rèn)定變性手術(shù)導(dǎo)致的缺勤屬于病假。探討：整容手術(shù)是否屬于病假？在實(shí)踐中，相對(duì)于變性手術(shù)，整形手術(shù)更為普遍，如割雙眼皮、隆胸、造酒窩、埝下巴、隆鼻、嫩唇、造酒窩、除痘、種睫毛、脫毛等。那么因整形手術(shù)導(dǎo)致員工不能出勤的，且有整形醫(yī)院開具的病假證明的話，屬于病假嗎？對(duì)此，我們還是先來看一則案例，無錫市人社部門的官方微信公眾號(hào)曾發(fā)布的2016年度勞動(dòng)人事爭議仲裁典型案例中有一則這樣的案例：勞動(dòng)者譚某因?yàn)榈结t(yī)院“開雙眼皮”沒有提前請(qǐng)假，公司以無故曠工嚴(yán)重違紀(jì)為由強(qiáng)行辭退，對(duì)此譚某不服，出具了上海某醫(yī)院的病假手續(xù)，認(rèn)為公司屬于違法解除勞動(dòng)合同，要求公司進(jìn)行賠償。最終未獲仲裁支持。勞動(dòng)仲裁的裁判理由是，譚某所提供的上海某醫(yī)院整復(fù)外科病歷及病休單，并不能證明其手術(shù)系因病所致，“開雙眼皮”手術(shù)雖名為手術(shù)，但屬于對(duì)天生容貌的一種改變，其沒有緊迫性，譚某完全可以提前以事假形式向公司提出申請(qǐng)。實(shí)際上，譚某將美容行為視為疾病，僅寄希望于事后補(bǔ)假，工作態(tài)度上存在一定的問題，因其職業(yè)的特殊性，她的行為也影響了公司業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行，公司按照規(guī)章制度的規(guī)定，遵照合法的程序，單方面解除雙方的勞動(dòng)合同并不違反法律規(guī)定，不屬于違法解除。剖析：變性手術(shù)算病假，整容手術(shù)為啥不能算？其實(shí)，能否算病假要看背后的原因，按勞動(dòng)法律的相關(guān)規(guī)定，病假究其實(shí)質(zhì)應(yīng)該是勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷引起的不能正常出勤狀態(tài)。根據(jù)這個(gè)實(shí)質(zhì)，我們來分析一下以上兩個(gè)案例：案例1中的變性手術(shù)起因是——“易性癥”，“易性癥”屬于“病”的范疇。筆者百度了一下“易性癥”，“易性癥”在臨床上又叫生孩子煩躁，指患者體驗(yàn)到或者行為表現(xiàn)出的生孩子和他的生物性的生孩子不一致，導(dǎo)致患者主觀的痛苦。比如患者希望通過使用激素或者變性手術(shù)的手段得到自己所渴望的另外一種生孩子。案例2中的開雙眼皮起因是——“愛美”，“愛美”不算病，所以裁判部門沒有認(rèn)定其為病假。不過需要指出的是，也不是所有的整容手術(shù)都不算病假，如果整容手術(shù)符合“因患病或負(fù)傷”導(dǎo)致的，也可以認(rèn)定為病假。因此，整容手術(shù)可以分為以下兩類：修復(fù)性整形，系因患病或負(fù)傷所致，具有醫(yī)療性質(zhì)，凡履行了病假手續(xù)的，應(yīng)屬于病假。即便勞動(dòng)者請(qǐng)假手續(xù)有瑕疵，絕大部分裁判者認(rèn)為也不影響病假的成立。美容性整形，純屬出于愛美之心的私人事務(wù)，非因患病或負(fù)傷所引起，并非醫(yī)療行為，只能視為事假，未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自休假，會(huì)構(gòu)成違紀(jì)。總之，無論什么手術(shù)，能否被認(rèn)定為“病假”主要還是看是否因“因患病或非因工負(fù)傷”引起。

試管嬰兒手術(shù)算病假嗎_做試管嬰兒手術(shù)用不用住院，請(qǐng)幾天假？

試管嬰兒技術(shù)是很多不孕不育家庭生育的僅有出路，很多患者在這項(xiàng)技術(shù)的幫助下實(shí)現(xiàn)了孕育一個(gè)孩子的心愿。試管嬰兒技術(shù)是有別于傳統(tǒng)的手術(shù)治療，但是對(duì)于那些不了解試管嬰兒技術(shù)的患者來說，并不了解試管嬰兒的操作流程。傳統(tǒng)的手術(shù)治療是需要住院的，那么做試管嬰兒手術(shù)是否需要住院呢？請(qǐng)幾天假？很多患者在做試管嬰兒問診的時(shí)候都會(huì)咨詢到是否主要住院的問題，以便請(qǐng)好假，做好充分準(zhǔn)備。一般來說，做試管嬰兒是不需要住院的，只需要進(jìn)行門診治療即可。試管嬰兒是否會(huì)需要住院，主要看患者情人情況、個(gè)人意愿。有的患者是從別的城市到醫(yī)院所在的城市，離家很遠(yuǎn)，而且體質(zhì)比較差，經(jīng)不起舟車勞累，這樣的患者可以選擇住院。而有的患者，離家較近，走短時(shí)間路程，沒有多大關(guān)系。所以，會(huì)選擇不住院的方式。完全取決于患者自身情況。做試管嬰兒治療之前需要做好檢查，檢查的時(shí)間由患者自己安排，但是女性的一些檢查是需要根據(jù)月經(jīng)期來安排的，只需要這點(diǎn)即可。進(jìn)入試管嬰兒周期治療后，醫(yī)生會(huì)根據(jù)患者的身體情況制定促排卵方案，每個(gè)患者的促排卵時(shí)間長短是不一樣的，女性患者只需要根據(jù)安排來醫(yī)院接受治療即可。一般來說，男性到醫(yī)院的次數(shù)比較少，而女性需要在促排卵期間來回?cái)?shù)次，主要看促排卵效果。試管嬰兒治療過程中，不一定需要住院，根據(jù)患者自身情況來確定。

試管嬰兒手術(shù)算病假嗎_赴泰國試管嬰兒，患者考慮最多的問題有哪些？

對(duì)于這個(gè)問題，相信許多想做試管嬰兒的女性較為擔(dān)心的一個(gè)問題，許多女性都比較擔(dān)心促排卵跟移植的過程會(huì)不會(huì)很疼的那種，其實(shí)，在試管嬰兒的整個(gè)過程中，疼痛還是有的，比如女性在促排卵的時(shí)候可能會(huì)感覺到輕微的疼痛，但醫(yī)生會(huì)適量使用鎮(zhèn)靜止痛藥物，因此完全可以忍受，女性患者不需要過多的擔(dān)心害怕。試管嬰兒手術(shù)的過程是分為六個(gè)步驟的，首先就是控制性的排卵，這個(gè)過程中女方是需要打促進(jìn)排卵的針來幫助排卵的，而且持續(xù)性的打針就會(huì)有疼痛的感覺出現(xiàn)，但是這個(gè)疼痛的過程是可以忽略的，當(dāng)然這也是比較重要的一個(gè)步驟。第一步：促排卵接下來的促排卵也是相當(dāng)?shù)闹匾?，而且是通過手術(shù)促排卵的，但是這種手術(shù)是在麻醉的狀況下進(jìn)行的，既然是麻醉，女性在手術(shù)的過程中就不會(huì)有痛苦的感覺，但是在做完手術(shù)的一段時(shí)間里，可能會(huì)感覺疼痛，但是也是可以承受的。第二步：受精當(dāng)女性的卵子取出來以后，那么男性也是需要提取精子。精液是需要經(jīng)過很特殊的洗劑，才能夠?qū)⒙炎舆@個(gè)時(shí)候，放入到專用的容器當(dāng)中培養(yǎng)。用最為自然的結(jié)合方法組成胚胎，這一步也是極為關(guān)鍵的時(shí)刻。第三步：胚胎移植受精后數(shù)日，應(yīng)用一個(gè)很細(xì)的胚胎移植管，通過子宮頸將比較好的胚胎移入自己體內(nèi)子宮，根據(jù)年齡、胚胎質(zhì)量和既往IVF的結(jié)局，決定移植胚胎的個(gè)數(shù)，通常移植2-3個(gè)胚胎。近年來，為了降低多胎妊娠率，一些中心選擇單胚胎移植，或最多移植2個(gè)胚胎。由于胚胎移植管很細(xì)，醫(yī)生動(dòng)作輕柔，所以患者通常不會(huì)有任何痛苦。第四步：黃體支持由于應(yīng)用了GnRH激動(dòng)劑/拮抗劑和促排卵藥物，以及促排卵導(dǎo)致的卵泡顆粒細(xì)胞的丟失，婦女在促排卵周期通常存在黃體功能不足，需要應(yīng)用黃體酮和/或絨毛膜促性腺激素進(jìn)行黃體補(bǔ)充/支持。如果沒有妊娠，停用黃體酮，等待月經(jīng)來潮。如果妊娠了，則繼續(xù)應(yīng)用黃體酮，通常至B超看到胎心后3周。第五步：妊娠的確定在胚胎移植后14天測定血清HCG，確定是否妊娠。在胚胎移植后21天再次測定血清HCG，以了解胚胎發(fā)育的情況。在胚胎移植后30天經(jīng)陰道超聲檢查，確定是否宮內(nèi)妊娠，有無胎心搏動(dòng)。由此可見，女性做試管嬰兒是多么的折騰和疼苦，不單在身體上的折磨，還在心理上的一大折磨，不過能生育一個(gè)健康寶寶，雖然做試管嬰兒過程疼苦，但是我們還是盡量去配合醫(yī)生的一系列手術(shù)，和藥物補(bǔ)充吧，積極的配合醫(yī)生的各種檢查，孕育出一個(gè)健康寶寶！