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破解IT人才的3大迷思

http://m.luxecare.cn2006-02-17 11:23:04 來(lái)源:全民健康網(wǎng)

關(guān)鍵字:職場(chǎng)策略

  5月20日,亞太城市信息化論壇第四屆年會(huì)在上海國(guó)際會(huì)議中心舉行。城市信息化的發(fā)展對(duì)信息技術(shù)(IT)人才的培養(yǎng)提出了新的要求。近日,本刊記者采訪了部分專家和業(yè)內(nèi)人士,試圖廓清籠罩在IT人頭上的迷霧……

  迷思1:IT人年過(guò)30要轉(zhuǎn)行?

   IT是信息技術(shù)(InformationTechnolo-gy)的簡(jiǎn)稱。信息化產(chǎn)業(yè)包括軟件、集成電路、互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、通信、電子等行業(yè)。

  這幾年網(wǎng)絡(luò)上充斥著很多大同小異的“IT人生存報(bào)告”,有一個(gè)觀點(diǎn)頗有影響:IT是吃青春飯的行業(yè),IT人工作壓力大,知識(shí)更新快,年過(guò)30歲就要考慮轉(zhuǎn)行了。很多IT業(yè)內(nèi)人士對(duì)此嗤之以鼻。計(jì)算機(jī)博士徐步陸表示:“集成電路制造業(yè)里,技術(shù)人員一般要有5到10年的工作經(jīng)驗(yàn)才能成為成熟的工程師,研發(fā)人員一般要有碩士或博士學(xué)位,博士畢業(yè)已有二十六七歲,工作三四年就30歲出頭了,30多歲正是黃金年齡段,所謂30歲轉(zhuǎn)行之說(shuō)沒(méi)有道理?!币晃籌T資深獵頭透露,他獵獲的中高級(jí)IT硬件人才全都在30歲以上。

  “藍(lán)色巨人”IBM中國(guó)公司擁有3000多名員工,平均年齡是32歲。2002年,IBM全球公司中15年以上工齡員工超過(guò)40%,而其半導(dǎo)體制造公司中45歲以上員工占40%。IT行業(yè)中互聯(lián)網(wǎng)、軟件業(yè)員工平均年齡較低,但也不存在30歲轉(zhuǎn)行的情況。如微軟美國(guó)公司中30歲以上員工占74%,平均年齡是34.7歲。

  迷思2:IT人成才靠證書(shū)?

  有一種觀點(diǎn):IT人必須拿到一堆IT廠商頒發(fā)的證書(shū)。問(wèn)題是很多考出證書(shū)的人,其工作能力仍然得不到企業(yè)的認(rèn)可。

  上海市信息人才培訓(xùn)協(xié)會(huì)理事長(zhǎng)、上海市緊缺人才辦公室主任劉煜海指出:“上海目前IT培訓(xùn)證書(shū)有186種,這么多證書(shū)的含金量如何呢?希望出現(xiàn)更多適合企業(yè)需求的培訓(xùn)和證書(shū)。”

  “印度軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)的原因之一是建立了一套職業(yè)培訓(xùn)體系。”上海市信息委信息產(chǎn)業(yè)管理處陳琦副處長(zhǎng)這樣認(rèn)為。職業(yè)培訓(xùn)體系和國(guó)內(nèi)常見(jiàn)的IT認(rèn)證培訓(xùn)和學(xué)歷教育有哪些不同呢?“IBMACE培訓(xùn)體系的特點(diǎn)是注重職業(yè)素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)能力的培養(yǎng),學(xué)員可以身臨其境地體會(huì)企業(yè)中的工作狀態(tài)?!必?fù)責(zé)該項(xiàng)目的IBM公司咨詢服務(wù)部咨詢顧問(wèn)王瑩女士表示。

  劉煜海指出,希望把職業(yè)培訓(xùn)作為IT人的終生教育,而不僅僅滿足于考證書(shū)。

  迷思3:IT人不快樂(lè)?

  日前,一份IT人生存狀態(tài)報(bào)告宣稱:IT業(yè)太動(dòng)蕩,裁員很多,IT人工作壓力大,所以不快樂(lè)。但事實(shí)是任何產(chǎn)業(yè)的發(fā)展都會(huì)有周期,“如集成電路行業(yè)有一個(gè)4年的周期,有波峰和波谷。類似情況在傳統(tǒng)行業(yè)也存在?!毙觳疥懖┦勘硎?。近幾年美國(guó)經(jīng)濟(jì)低迷,受影響最大的還是傳統(tǒng)制造業(yè)。近年來(lái)國(guó)內(nèi)企業(yè)大規(guī)模的人員分流也大多發(fā)生在傳統(tǒng)行業(yè)內(nèi)。

  何況,一些著名的外資IT中國(guó)公司很少有大規(guī)模裁員發(fā)生,如IBM、惠普、微軟等。

  最近由中國(guó)人力資源網(wǎng)開(kāi)展的“工作幸福指數(shù)調(diào)查”顯示:半數(shù)職場(chǎng)人感覺(jué)工作不幸福,只有不到10%的人工作幸福感較高,可見(jiàn)對(duì)工作不滿意是一個(gè)普遍現(xiàn)象。而屬于IT業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)排在了不同行業(yè)最容易感受幸福的第3位,頗有點(diǎn)“出人意料”吧?

本文來(lái)源:全民健康網(wǎng) 編輯:wuya
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