企業(yè)招聘員工應開出怎樣的工資待遇？應聘者可以提出什么樣的合理工資要求？昨日（12月30日），（重慶）市勞動和社會保障局公布了《2009年第一季度人力資源市場工資指導價位》，被密切監(jiān)測的319種職業(yè)中，九成以上較2008年4季度薪酬有所降低。其中，降幅最大的為企業(yè)高級管理人員，其最高薪酬下降了2000元。

       昨日公布的工資指導價涉及單位管理人員、專業(yè)技術人員、辦事員及有關人員、商業(yè)服務人員、農林牧漁水利生產人員、生產運輸設備操作人員六大類共319個工種。與今年（2008年）第四季度工資指導價相比，商業(yè)服務人員、農林牧漁水利生產人員和生產運輸設備操作人員工資變化不大，普遍下降50到200元。

       指導價顯示，除企業(yè)高級管理人員外，銷售、營銷經理和國際商務人員的工資下降了500元，房地產業(yè)務人員、不動產銷售人員等的最高薪酬也降低了400元?！俺霈F普遍下滑現象，金融危機影響是主要因素。”業(yè)內人士分析。

       對于保險推銷員最高薪酬上漲200元、最低薪酬上漲250元的現象，業(yè)內人士則表示，除了金融危機外，此前的地震也讓人們的保險意識有所增強，行業(yè)發(fā)展對人才的需求增加促成了待遇的提升。（記者 陳筱瑩）

       部分工種工資指導價

       工種 今年第四季度 明年第一季度

       企業(yè)高級管理人員 10000元 8000元

       工程技術人員 3300元 3000元

       國際商務人員 3800元 3300元

       保險推銷員 2600元 2800元

       秘書 2000元 1900元

       治安保衛(wèi)人員 1800元 1700元

       收銀員 1800元 1700元

       餐廳服務人員 1700元 1600元