去年底出臺(tái)的教師績(jī)效工資制度今年得到了落實(shí)。根據(jù)國(guó)務(wù)院安排，今年１月１日起，義務(wù)教育階段教師實(shí)施績(jī)效工資。為了落實(shí)這一規(guī)定，2月5日教育部出臺(tái)了《教育部關(guān)于做好義務(wù)教育學(xué)校教師績(jī)效考核工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》，制定了詳細(xì)的實(shí)施方案。

　　方案中規(guī)定，績(jī)效工資將以考核結(jié)果為主依據(jù)，內(nèi)容主要包括：教師崗位職責(zé)和工作成績(jī)以及法律規(guī)定的職責(zé)，涵括了師德、教學(xué)、班主任工作等方面。教育部著重強(qiáng)調(diào)，績(jī)效工資不得與升學(xué)率掛鉤。

　　而各地也出臺(tái)相應(yīng)措施予以落實(shí)。成都已將績(jī)效工資納入今年工作計(jì)劃，以在2009年實(shí)現(xiàn)“義務(wù)教育教師平均工資水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資水平”。并加大力度中小學(xué)老師的住房問(wèn)題。天津則撥出164億元，用于加快義務(wù)教育學(xué)?？?jī)效工資制度改革和善城鄉(xiāng)免費(fèi)義務(wù)教育制度等，此項(xiàng)預(yù)算比08年提高了17％。上海將推出**組合拳，以提高義務(wù)教育階段教師的收入。而新疆的**是義務(wù)教育階段的中小學(xué)教師績(jī)效工資采取與公務(wù)員的津貼**同樣的**，在同城同區(qū)和公務(wù)員津貼**水平一致。廣東今年也將全面啟動(dòng)縣域內(nèi)中小學(xué)教師平均工資水平與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資水平大體相當(dāng)、農(nóng)村中小學(xué)教師平均工資水平與城鎮(zhèn)中小學(xué)教師平均工資水平大體相當(dāng)?shù)墓ぷ鳌?/p>