近日，平安健康憑借專業(yè)的服務(wù)、優(yōu)質(zhì)的口碑和影響力，榮獲“2023智享會(huì)薪酬與福利供應(yīng)商價(jià)值大獎(jiǎng)”——【2023體檢與健康管理HR甄選供應(yīng)商】殊榮。

“智享會(huì)薪酬與福利供應(yīng)商價(jià)值大獎(jiǎng)”評(píng)選由中國(guó)高端、專業(yè)的人力資源會(huì)員組織——智享會(huì)（HREC）主辦，是其傾力打造多年的“價(jià)值大獎(jiǎng)”系列評(píng)選的分支之一。憑借對(duì)權(quán)威、嚴(yán)謹(jǐn)、公平、公正、公開、公益的堅(jiān)守，“價(jià)值大獎(jiǎng)”系列已經(jīng)成為中國(guó)人力資源領(lǐng)域廣具影響力和公信力的品牌。

評(píng)選結(jié)果由服務(wù)商提交的參評(píng)信息和真實(shí)的甲方用戶數(shù)據(jù)最終決定。評(píng)選過程中，主辦方邀請(qǐng)了經(jīng)實(shí)名認(rèn)證的766家甲方企業(yè)的人力資源部門工作者參與評(píng)選調(diào)研，從市場(chǎng)知名度、市場(chǎng)使用率、品牌推薦度等維度考察參選企業(yè)。最終，平安健康憑借全新升級(jí)的“易企健康2.0”企業(yè)健康管理解決方案得到廣泛認(rèn)可，在眾多參選企業(yè)中脫穎而出。

升級(jí)版“易企健康”聚焦“體檢+”及“健管+”兩大解決方案及身心體檢、健康會(huì)員、福利商城三大核心產(chǎn)品，打造企業(yè)、員工及其家庭真正需要、都能用到的新一代健康管理服務(wù)。其中，“體檢+”通過體檢方案定制、企業(yè)團(tuán)檢報(bào)告、企業(yè)健康看板、企業(yè)健康官、保健醫(yī)生全流程咨詢指導(dǎo)等增值服務(wù)，打造員工體檢創(chuàng)新模式；“健管+”為員工提供線上門診、線下就醫(yī)、名醫(yī)服務(wù)等，按需為企業(yè)定制心理EAP、企業(yè)醫(yī)務(wù)室等產(chǎn)品，做到數(shù)字化全流程管理，全面守護(hù)企業(yè)健康。同時(shí)，通過打通數(shù)據(jù)孤島，為企業(yè)分析提供可視化專屬醫(yī)療健康服務(wù)，讓企業(yè)健康管理不再碎片化。

截止今年6月30日，平安健康服務(wù)企業(yè)數(shù)累計(jì)達(dá)到1198家，較去年同期增長(zhǎng)449家，覆蓋近390萬企業(yè)員工及用戶，存量規(guī)模企業(yè)客戶續(xù)約率約90%。未來，平安健康將持續(xù)提升服務(wù)能力，不斷打磨服務(wù)品質(zhì)，為更多企業(yè)及其員工提供一站式健康醫(yī)療解決方案，助力企業(yè)提升職場(chǎng)活力。