現(xiàn)在企業(yè)最缺的人才是什么樣的人才呢?不是夸夸其談的理論家，需要的是腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的一線操作技術(shù)工人。

現(xiàn)在，技術(shù)工人雖然很稀缺，但是企業(yè)就是招不到人，為什么呢?最主要的原因就是技術(shù)工人的工作環(huán)境不好，待遇又低，沒有發(fā)展空間。

現(xiàn)在企業(yè)的一線工人普遍工作在12小時以上，加班加點(diǎn)是常態(tài)。也正是因?yàn)榧影喽?，工人到手的工資才會高點(diǎn)，如果沒有加班，那收入真的太低了，你說誰愿意做這樣的工作呀?我國企業(yè)招工荒的原因并不是沒有人，而是沒有人愿意去做。

深圳技師學(xué)院激光教研室主任孫志娟表示，每個同學(xué)手上都有2到4個錄用通知書。近年來，社會對職業(yè)教育的認(rèn)可度偏低，也是造成技能人才短缺的原因之一。

大量適應(yīng)科技發(fā)展的高端技能人才，是中國從制造業(yè)大國向制造業(yè)強(qiáng)國轉(zhuǎn)變的中堅(jiān)力量，技能人才的培養(yǎng)極為重要。

12月8日，教育部網(wǎng)站發(fā)布了《完善學(xué)士學(xué)位制度，支持職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展》的消息，消息稱，為進(jìn)一步完善學(xué)位體系，國務(wù)院學(xué)位委員會辦公室日前印發(fā)了《關(guān)于做好本科層次職業(yè)學(xué)校學(xué)士學(xué)位授權(quán)與授予工作意見》。

意見明確了職業(yè)本科學(xué)士學(xué)位授權(quán)、授予等的**依據(jù)及工作范圍，對職業(yè)本科學(xué)士學(xué)位授予權(quán)的審批權(quán)限和申請基本條件及授予方式、基本程序、授予標(biāo)準(zhǔn)、授予類型、學(xué)士學(xué)位證書和學(xué)位授予信息提出了要求。

在執(zhí)行方面，普通本科和職業(yè)本科都按照《中華人民共和國學(xué)位條例》《中華人民共和國學(xué)位條例暫行實(shí)施辦法》《學(xué)士學(xué)位授權(quán)和授予管理辦法》進(jìn)行學(xué)士學(xué)位授權(quán)、授予、管理和質(zhì)量監(jiān)督;

技校生就業(yè)率比本科生還高，這是很正常的，這與培養(yǎng)目標(biāo)有關(guān)，技校培養(yǎng)的是以動手為主的一線技術(shù)工人，本科培養(yǎng)的是以理論為主的理論型人才。

技校畢業(yè)的學(xué)生，由于學(xué)歷低，沒有什么競爭優(yōu)勢，只能接受一線工作崗位。雖然心里有不甘，但是不得不接受現(xiàn)實(shí)，反而找工作很容易。

如果是技校畢業(yè)生做的工作讓本科畢業(yè)生來做，你說本科生會做嗎?肯定是不會做的呀，本科生肯定會認(rèn)為，我是本科生呀，讓我做這樣的工作真是太掉價了，我寧肯不找工作在家也不做這樣的工作。

這就是本科的真實(shí)心理，你說，哪有那么多的好崗位讓本科生去做呀，本科生的就業(yè)率比技校生低是不是很正常的呀?

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