產(chǎn)假可以提前2個(gè)月休嗎？懷孕5個(gè)月可以休產(chǎn)假么？每天工間休息一小時(shí)，不得安排夜班勞動(dòng)。產(chǎn)假一般在預(yù)產(chǎn)期15天左右才能申請(qǐng)，之前的只能申請(qǐng)病假，需要醫(yī)院開(kāi)具病假單?！杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。原則上按規(guī)定是在產(chǎn)前休假15天，是不支持提前休息兩個(gè)月的。但因身體原因需要提前休息的，可以與用人單位提出申請(qǐng)協(xié)商。主要還是看公司的規(guī)定，產(chǎn)后每個(gè)公司的規(guī)定方案都是不一樣子的。其實(shí)產(chǎn)假提前兩個(gè)月休，這個(gè)是可以的，但是并不太推薦，一般來(lái)說(shuō)你的妊娠反應(yīng)特別重，無(wú)法持續(xù)上班，你可以去醫(yī)院里開(kāi)病假單的，現(xiàn)在那么早休，以后的哺乳假就不夠了，總共也就三個(gè)月。

產(chǎn)假可以提前2個(gè)月休嗎

懷孕5個(gè)月可以休產(chǎn)假么

如果你是晚婚晚育，各地方規(guī)定有所不同。大多數(shù)規(guī)定如下：1、晚育媽媽可額外擁有15天假期，新爸爸則可擁有3天假期。2、晚育媽媽額外享受的15天假期必須在規(guī)定的產(chǎn)假后連續(xù)使用，而新爸爸則必須在妻子產(chǎn)假期間享受應(yīng)有的3天假期。3、該假期不影響其基本工資與**的發(fā)放。4、各地規(guī)定有所差異，有些地方的晚育產(chǎn)假有30天，河北等地給予男方的晚育護(hù)理假則為10天。以廣東為例子廣東產(chǎn)假新規(guī)定178天。原條例規(guī)定，“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受三十日的條件假，男方享受十五日的陪產(chǎn)假”。加上98天順產(chǎn)假后，廣東省女職工產(chǎn)假最少為128天，剖腹產(chǎn)等難產(chǎn)的情況可增加30天，即158天。以北京為例：1、正常產(chǎn)假：98天;2、生育條件假：30天;3、難產(chǎn)：增加15天;4、多胞胎生育：每多生育1個(gè)嬰兒增加15天;5、妊娠不滿(mǎn)16周(含)流產(chǎn)：15天;6、妊娠16周以上流產(chǎn)：42天;7、陪產(chǎn)假：15天。所以說(shuō)每個(gè)地方的不同和每個(gè)條件不相同，所請(qǐng)的時(shí)間都不相同。可以詢(xún)問(wèn)自己所在公司的人事部，他們會(huì)告知你請(qǐng)假的時(shí)間。

很多媽媽都在問(wèn)懷孕5個(gè)月可以休產(chǎn)假么，具體需要你自己跟公司協(xié)商假期，如果是把所有假期都放在一起可以有更多時(shí)間。一般產(chǎn)假是在預(yù)產(chǎn)期的前十五天開(kāi)始請(qǐng)的。但是一切的前提是與公司的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商好，以免耽誤工作。