你...有“男言之隱”嗎？作為不太行的男人，不少的男性都為這種類(lèi)似的問(wèn)題煩惱過(guò)，不少男性常年都生活在不良的生活習(xí)慣中，來(lái)自各種學(xué)習(xí)、生活、家庭的壓力，加之不良好的等等各種因素的影響，導(dǎo)致男性問(wèn)題頻發(fā)，而很多人經(jīng)過(guò)一系列的折騰求醫(yī)后問(wèn)題還是沒(méi)有解決，周而復(fù)始，讓人備受生理及心理的雙重折磨。

問(wèn)題之所以難以解決，一方面是因?yàn)槟行约膊《夹枰獜V大患者積極配合，但大多數(shù)男性都羞于啟齒，遮遮掩掩，想要找到病因?qū)崒俨灰祝硪环矫婕词悄壳澳锌剖袌?chǎng)需求龐大，所以診療機(jī)構(gòu)繁多，整體診療市場(chǎng)水龍混雜、水平參差不齊，無(wú)法為男性患者提供專(zhuān)業(yè)化、科學(xué)化的診療服務(wù)。

中國(guó)科學(xué)院院士樊嘉在2022“有醫(yī)說(shuō)醫(yī)”訪談中提到：如何做到以健康為中心？具體抓手在哪里？答案是多學(xué)科協(xié)作，唯有通過(guò)提供“一站式”醫(yī)療服務(wù)，多學(xué)科的協(xié)作、篩選優(yōu)化診療方案，才能告別男科診療“卡脖子”的現(xiàn)狀。

由此觀之，男性診療市場(chǎng)或已迎來(lái)新一波“藍(lán)?！保绾伟盐者@一行業(yè)契機(jī)，率先突出重圍？專(zhuān)注于男性健康調(diào)理，致力于為男性提供專(zhuān)科化診療服務(wù)的健倍達(dá)，創(chuàng)新性提出的男性健康管理新模式，尤為亮眼！

針對(duì)男科疾病涉及泌尿、生殖、心血管、精神等多學(xué)科的病因復(fù)雜現(xiàn)狀，健倍達(dá)加快深化男性健康服務(wù)體系，全力構(gòu)建防治、調(diào)養(yǎng)閉環(huán)診療新模式。

其提出的“多師共管”服務(wù)模式，是由專(zhuān)科醫(yī)生領(lǐng)頭，心理咨詢師、營(yíng)養(yǎng)師、藥劑師、健康管家等為輔助，可為男性提供專(zhuān)業(yè)化、全生命周期的健康管理，從而滿足男性診療個(gè)體化、精準(zhǔn)化等需求，讓男性享受“一站式管家調(diào)養(yǎng)”！

01專(zhuān)科醫(yī)師——評(píng)估問(wèn)診

找到疾病的病因是“多師共管”模式的“基石”，如何做到讓男性患者配合，對(duì)身體情況“全盤(pán)托出”并非易事。健倍達(dá)組建專(zhuān)科醫(yī)師診療小組，合理設(shè)置問(wèn)詢技巧，深入了解男性患者存在的主要病因及相關(guān)基礎(chǔ)性疾病，系統(tǒng)化評(píng)估男性患者健康狀況，再制定針對(duì)性的治療、調(diào)理方案。

02藥劑師——搭配方案

如果說(shuō)專(zhuān)科醫(yī)師是“基石”，那藥劑師就是“磚墻”，房子能砌起來(lái)，地基是關(guān)鍵，但想要拔地而起，仍需靠磚墻的助力。經(jīng)專(zhuān)科醫(yī)師評(píng)估問(wèn)診后，藥劑師將進(jìn)一步配合醫(yī)生治療方案，評(píng)估藥方搭配的合理性，并充分利用藥品、保健品、外用醫(yī)療器材、營(yíng)養(yǎng)食品等，為患者搭配優(yōu)質(zhì)的調(diào)養(yǎng)方案。

03營(yíng)養(yǎng)師——飲食定制

飲食不合理是男科疾病的一大誘因，臨床上很多男科患者都存在高鹽高糖、高脂高膽固醇的不良飲食習(xí)慣，不少人甚至存在過(guò)量飲酒的現(xiàn)象。如只是單純的藥物治療，不對(duì)飲食進(jìn)行干預(yù)，會(huì)出現(xiàn)“光砌墻不裝窗”到處漏風(fēng)的現(xiàn)象。這時(shí)就需要營(yíng)養(yǎng)師來(lái)“搭把手”，為患者制定精細(xì)化的飲食干預(yù)方案，把“漏風(fēng)點(diǎn)”及時(shí)補(bǔ)上，加快男科疾病的恢復(fù)。

04心理咨詢師——心理干預(yù)

來(lái)自工作及家庭的高壓環(huán)境容易讓男性出現(xiàn)心理壓抑，導(dǎo)致性功能下降的現(xiàn)象。加之伴侶對(duì)的不滿意，更讓男性頻頻受挫和焦慮，最終陷入性功能反復(fù)下降的惡性循環(huán)。心理咨詢師對(duì)男性進(jìn)行疏導(dǎo)、溝通、療愈等心理干預(yù)治療，一定程度上可以加快疾病的恢復(fù)！

05健康管家——長(zhǎng)期管理

經(jīng)過(guò)專(zhuān)科醫(yī)師評(píng)估問(wèn)診、藥劑師搭配方案、營(yíng)養(yǎng)師飲食定制、心理咨詢師心理干預(yù)四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的干預(yù)管理，“健康管家”上場(chǎng)為其提供了載體，通過(guò)日常監(jiān)測(cè)男性患者身體狀況，與患者保持密切溝通，及時(shí)監(jiān)督、調(diào)整診療方案的實(shí)施，對(duì)患者進(jìn)行“管家式”的長(zhǎng)期健康管理，實(shí)現(xiàn)整個(gè)服務(wù)模式的閉環(huán)管理。

未來(lái)，健倍達(dá)將進(jìn)一步夯實(shí)迭代“多師共管”服務(wù)模式，加速提升服務(wù)質(zhì)量，讓更多男性擺脫“男言之隱”，為廣大男性帶來(lái)福祉！