如何解決求職心理問題?
心理專家認為,大學(xué)生擇業(yè)的過程,是一個復(fù)雜的心理變化過程。面對嚴峻的就業(yè)形勢,面對眾多的競爭對手,要想獲得擇業(yè)的成功,沒有充分的心理準備,沒有良好的競技狀態(tài)是不行的?!?/P>
現(xiàn)在,應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生都在忙于參加各種招聘會,為畢業(yè)后能有一個滿意的工作而忙碌。不少大學(xué)生在求職的過程中屢屢吃閉門羹,自信心大受打擊,嚴重者還會產(chǎn)生一些心理問題。
心理專家認為,大學(xué)生擇業(yè)的過程,是一個復(fù)雜的心理變化過程。面對嚴峻的就業(yè)形勢,面對眾多的競爭對手,要想獲得擇業(yè)的成功,沒有充分的心理準備,沒有良好的競技狀態(tài)是不行的。做好擇業(yè)前的心理準備,排除心理干擾,應(yīng)著重克服以下幾方面的心理障礙:
盲目自信的心理有的同學(xué)認為自己在擇業(yè)中具備種種優(yōu)勢:學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,政治條件好,學(xué)校牌子亮,專業(yè)需求旺,求職門路廣,因而盲目自信,擇業(yè)胃口吊得很高,到頭來往往會由于對自己估計過高,對自己的不足和困難估計不足而在擇業(yè)中受挫。
自卑畏怯的心理有的同學(xué)大學(xué)四年順利地走過來了,也具備了一定的實力和優(yōu)勢,面對激烈的競爭,卻覺得自己這也不行,那也不如別人,自卑心理使得自己缺乏競爭勇氣,缺乏自信心,走進就業(yè)市場就心里發(fā)憷,參加招聘面試,心里忐忑不安。一旦中途受到挫折,更缺乏心理上的承受能力,總覺得自己確實不行。在激烈的擇業(yè)競爭中,這種心理障礙是走向成功的大敵。
急功近利的心理有些同學(xué)在擇業(yè)時過分看重地位,過分看重實惠,一心只想進大城市、大機關(guān),去沿海發(fā)達地區(qū),到掙錢多、待遇好的單位,甚至為了暫時的功利寧可拋棄所學(xué)的專業(yè),寧可不要戶口,不服從分配。這種心理可能會使你得到一些眼前的利益和滿足,但從長遠發(fā)展看并非明智的選擇。
患得患失的心理職業(yè)的選擇往往也是對機遇的一種把握,錯過機遇,你將會與成功失之交臂。當(dāng)斷不斷、患得患失,這山望著那山高,這也是導(dǎo)致許多畢業(yè)生陷入擇業(yè)誤區(qū)的一種心理障礙。
依賴心理依賴心理在求職擇業(yè)中又具體表現(xiàn)為兩種傾向:一種是依賴大多數(shù)的從眾心理,自己缺乏獨立的見解,不是從自己的實際情況作出切合實際的選擇,而是人云亦云,見別人都往大城市、大機關(guān)擠,自己也跟著湊熱鬧;另一種是依賴**,依賴他人的傾向,不是主動選擇、積極競爭,而是覺得反正國家要兜底,反正有優(yōu)生優(yōu)分的**,坐等學(xué)校給自己落實單位。這種心態(tài)也是與激烈競爭的社會現(xiàn)實格格不入的。
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