三手段不做職場犧牲品
http://m.luxecare.cn2005-12-23 16:19:52 來源:全民健康網(wǎng)
一談到政治,大家就想到了“爾虞我詐”,不擇手段,想到了官場上的黑暗。其實不然,孫中山先生曾這樣解釋“政治”一詞,淺而言之,政就是眾人的事,治就是管理,管理眾人的事便是政治。從解釋上來看,政治與黑暗是掛不上溝的。但政治卻不可避免的和苦惱相聯(lián)。政治是管理眾人的事,管不好,苦惱就自然而然的產(chǎn)生了。你想管,他也想管,斗爭也就產(chǎn)生了。
我是一所重點大學(xué)的計算機專業(yè)本科畢業(yè)生。畢業(yè)時,憑著優(yōu)異的專業(yè)成績和出眾的口才,輕松的找到了第一份工作。剛開始在一家大型公司的系統(tǒng)集成部,專業(yè)對口,待遇也不錯。這份工作做了2年多,我感到了疲倦。工作中重復(fù)的毫無創(chuàng)新的勞動讓我逐漸難以忍受,工作的熱情也減退了。
幾經(jīng)考慮,我跳到了一家民營企業(yè)做軟件工程師。雖然薪水福利上并沒有原來好,但這次是遂了心愿了,重新感受到了工作的和成就感,在工作上的進(jìn)步也是突飛猛進(jìn)的,客戶的好評讓我深深的體會到工作帶來的快樂。當(dāng)然,這一切也成為我晉升的重要砝碼,3年后,我已經(jīng)升為部門經(jīng)理,離副總經(jīng)理只有一步之遙了。
今年年初以來,公司因為牽涉到一起惡意的誹謗案件,導(dǎo)致很多業(yè)務(wù)無法正常開展。公司陷入危機,這讓高層頭疼不已。作為部門經(jīng)理,我除了對合作客戶解釋個中原委,盡力維護公司在客戶心目中的形象之外,工作所剩無幾了。
3月以后,公司借助主動的反擊,形勢終于有了變化,媒體上的情緒多已經(jīng)轉(zhuǎn)為同情。不久前,報紙上的公開道歉終于讓這一場危機圓滿化解。公司恢復(fù)了正常運轉(zhuǎn),然而,我晉升副總經(jīng)理的夢卻破碎了。因為在平息這場危機的整個過程,同事Jacky給出的重要反擊策略讓上司賞識有加,破格從行政部經(jīng)理升為副總經(jīng)理。要知道,平時工作中,Jacky并沒有什么突出的引人注意的地方,偶爾還會因為一些私人問題和同事有些小的積怨。這次突然晉升是我怎么也想不通的。的確,在這場風(fēng)波中,我只做了解釋的工作,但那就是我工作的職責(zé)呀。我作為部門經(jīng)理,似乎無權(quán)過問公司究竟該如何度過危機的問題。相反,Jacky本身的獻(xiàn)計獻(xiàn)策就是越權(quán)行為。如果這種越權(quán)行為反而能得到贊同和**,是不是意味著鼓勵每個員工都可以隔著鍋臺上炕呢?
