記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，最近幾年來(lái)，獵頭公司在為委托企業(yè)獵才時(shí)，越來(lái)越多地關(guān)注候選人的職業(yè)生涯規(guī)劃，很多獵頭公司還專門開(kāi)設(shè)了職業(yè)咨詢業(yè)務(wù)。

　　“之所以這樣做，是有前車可鑒的”，一位不愿透露姓名的獵頭公司經(jīng)理坦言：“過(guò)去，我們搜尋到合適的候選人后，總是急于說(shuō)服候選人跳槽，以快速‘撮合’拿到傭金為目的。但這樣的‘拉郎配’往往適得其反，候選人在新公司呆不多久就跳槽了，盲目的工作變動(dòng)影響了其職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，而企業(yè)也是賠了夫人又折兵，最終失去了對(duì)獵頭公司的信任?！?

　　“幾次教訓(xùn)以后，我們開(kāi)始注意到，獵頭服務(wù)要特別關(guān)注候選人的職業(yè)生涯規(guī)劃?，F(xiàn)在我們做業(yè)務(wù)時(shí)，特別強(qiáng)調(diào)站在候選人的角度，以專業(yè)的知識(shí)、中立的態(tài)度，綜合評(píng)估每一次新的機(jī)會(huì)對(duì)于候選人未來(lái)職業(yè)發(fā)展的意義。”

　　這位獵頭公司經(jīng)理舉了一個(gè)例子：前段時(shí)間，某客戶委托該公司搜尋企業(yè)集團(tuán)子公司的技術(shù)副總經(jīng)理。大量的前期工作之后，獵頭公司鎖定了兩位候選人。在與他們初步接觸后，其中一位候選人對(duì)此職位表示出了很大的興趣，而委托企業(yè)也對(duì)該候選人的情況非常滿意?？梢哉f(shuō)，雙方一拍即合，相見(jiàn)恨晚。但是公司仔細(xì)分析后卻認(rèn)為，該候選人并沒(méi)有系統(tǒng)地做過(guò)自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，本身也比較缺乏相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。所以，他們當(dāng)時(shí)并沒(méi)有立刻安排雙方簽訂合作協(xié)議，而是聘請(qǐng)了專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃專家，為該候選人進(jìn)行了專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢。在專家的分析和指導(dǎo)后，候選人明確了自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，感到這一次工作機(jī)會(huì)并不特別適合自己的未來(lái)職業(yè)發(fā)展。所以，最終他選擇了繼續(xù)留在原企業(yè)工作，放棄了這一次工作變動(dòng)的機(jī)會(huì)。

　　而另一位候選人，當(dāng)時(shí)對(duì)于新的職位表示出了謹(jǐn)慎的關(guān)注態(tài)度。與委托企業(yè)認(rèn)真地接觸過(guò)幾次之后，逐漸對(duì)新的職位產(chǎn)生了較大的興趣。但他對(duì)于最后的選擇還是難以下定決心。這時(shí)，獵頭公司又安排了職業(yè)生涯規(guī)劃的專家為其進(jìn)行了職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢。咨詢的結(jié)果可謂是皆大歡喜，候選人由此堅(jiān)定了自己選擇新工作的決心。而委托企業(yè)也從咨詢報(bào)告中發(fā)現(xiàn)，候選人的未來(lái)職業(yè)定位恰好符合企業(yè)未來(lái)發(fā)展的目標(biāo)，所以也更加堅(jiān)定了自己對(duì)于候選人的選擇，并在工作職責(zé)的確定上充分考慮了候選人職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展的需要。

　　記者在采訪中了解到，越來(lái)越多的業(yè)內(nèi)人士認(rèn)識(shí)到，單純以促成業(yè)務(wù)為目的獵頭服務(wù)，只能是“一錘子買賣”，要想做大做久，必須引入職業(yè)規(guī)劃內(nèi)容。專家認(rèn)為，隨著獵頭服務(wù)的規(guī)范，獵頭與職業(yè)咨詢的融合趨勢(shì)將越來(lái)越明顯。