房地產(chǎn)行業(yè)——賢才難求

　　2005年，以調控過熱甚至出現(xiàn)泡沫的房價為主線，各地房地產(chǎn)業(yè)均受到了影響，上海、杭州、南京等地的房價大幅下跌；北京也出現(xiàn)了市民持幣觀望的局面。
 
　　房地產(chǎn)的全行業(yè)震蕩也帶來對人才需求的變化，由過去的樓盤銷售、門店經(jīng)理等，轉向對高層次復合人才的需求。據(jù)中華英才網(wǎng)分析，2006年，房地產(chǎn)對一般市場人員的需求將繼續(xù)縮小，對項目經(jīng)理、高級市場研究員、高級銷售人員、相關高級工程人員、高級物管人員、高級策劃、高級公關人員則較看重。

　　直銷行業(yè)——蓄勢待發(fā)

　　過去談到直銷，總會感覺與傳銷有些曖昧不清，直銷人員也多為兼職，容易給人以“不務正業(yè)”的印象。今年，我國推出的《直銷管理條例》迫使直銷企業(yè)打破了原有的銷售習慣，也意味著我國直銷行業(yè)已經(jīng)正式開放，并從此進入法制陽光時代。

　　對于中國的直銷市場，康寶萊中國區(qū)總裁錢港基樂觀地預測，開放后的第一年，中國直銷市場的容量可達500億元，中國直銷市場年增長率有望達到20%，甚至更高。同時還有人預測，實際數(shù)字將遠遠大于500億元，可能達到1000億元。

　　不僅市場有著驚人潛力，規(guī)范后的行業(yè)也對人才有著巨大的吸引力。禁錮7年的行業(yè)一朝開放，對有著創(chuàng)業(yè)欲望的人士而言，相當于突然出現(xiàn)一片天地。取得直銷牌照的企業(yè)顯然也注意到這一點，加緊團隊擴容，動輒開出幾千人“大單”。

　　中華英才網(wǎng)專家分析，直銷企業(yè)在中國的合法落戶，帶來的除直銷人員“招聘大單”外，對行政、培訓、管理、財務等相關人才招聘也會大規(guī)模進行。預計2006年會出現(xiàn)井噴行情。

　　醫(yī)療行業(yè)——供不應求

　　中國醫(yī)藥市場在迅速發(fā)展，預計到2010年銷售額將達到600億美元，是世界上增長最快的醫(yī)藥市場。世界著名的制藥公司紛紛增加在中國的人力和物力投資，準備擴大在中國的市場份額。

　　今年，衛(wèi)材、輝瑞、諾華等外資企業(yè)頻頻打出招聘廣告，吸引醫(yī)藥代表及醫(yī)藥研發(fā)人員加盟。幾大公司同時出手，攪熱職場行情。這一年，醫(yī)療行業(yè)人才流動頻繁，國內企業(yè)終于按捺不住，發(fā)起一場又一場大規(guī)模招聘活動。

　　據(jù)側面了解，醫(yī)療人才需求井噴更主要的原因在于各企業(yè)加大了對市場的投入，爭相推出新產(chǎn)品搶占市場份額，使得人手吃緊。預計此局面還將在明年繼續(xù)下去。

　　中華英才網(wǎng)專家指出，2006年，銷售人才仍將居于醫(yī)藥行業(yè)招聘需求首位，醫(yī)藥銷售除一般銷售才能外，對專業(yè)的要求較為苛刻，需要應聘者有醫(yī)學或藥理學功底，此外，外企對學歷和專業(yè)的要求高于國內企業(yè)。