2005年的才市跌宕起伏：電信大碗開始“”運(yùn)動(dòng)，IT業(yè)人才異?；钴S，教育人才再次吃香，金融保險(xiǎn)人才進(jìn)入牛市，而大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)更是風(fēng)起云涌。據(jù)北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心任占忠主任介紹，2004年的大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)為252萬(wàn)人，2005年則急速攀升到338萬(wàn)人，預(yù)計(jì)2006年將突破400萬(wàn)人大關(guān)。用人單位和應(yīng)聘者都趨于理性與務(wù)實(shí)。那么在2005年的北京職場(chǎng)，誰(shuí)執(zhí)熱門職業(yè)的牛耳，誰(shuí)在快速地成長(zhǎng)，誰(shuí)又面臨著新的職業(yè)要求呢？且聽國(guó)內(nèi)三大招聘網(wǎng)站——智聯(lián)招聘、中華英才、前程無(wú)憂發(fā)布的2005年才情盤點(diǎn)，相信您會(huì)從中找到答案。

　　熱門行業(yè)

　　IT行業(yè)

　　一個(gè)職位十人競(jìng)爭(zhēng)

　　今年中國(guó)IT行業(yè)風(fēng)起云涌，行業(yè)內(nèi)的大事件令人目不暇接：李開復(fù)從微軟直躍Google的“驚天一跳”；阿里巴巴公司收購(gòu)雅虎中國(guó)全部資產(chǎn)，業(yè)務(wù)定位為搜索范疇；中國(guó)搜索新秀百度在納斯達(dá)克上市，一夜之間中國(guó)又多出十幾位富豪……

　　和去年IT行業(yè)的平淡表現(xiàn)比較，今年IT行業(yè)在職場(chǎng)上異?；钴S，計(jì)算機(jī)、信息工程師的招聘需求堪稱芝麻開花節(jié)節(jié)高。智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，從1月份的30348個(gè)持續(xù)增長(zhǎng)到了11月的40456個(gè)。據(jù)中關(guān)村人才市場(chǎng)會(huì)展部經(jīng)理劉禹介紹，2005年該市場(chǎng)共召開了154場(chǎng)人才招聘會(huì)，中層或中層以上的招聘職位占主流，平均每場(chǎng)有70多家企業(yè)參會(huì)，提供三四百個(gè)職位，而應(yīng)聘者都在三四千人，相當(dāng)于10個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)職位。

　　熱招職位：與手機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的高級(jí)軟件工程師、支持工程師、硬件工程師、軟件測(cè)試工程師、項(xiàng)目經(jīng)理等。

　　專家點(diǎn)評(píng)：在樂(lè)觀的數(shù)據(jù)背后，智聯(lián)招聘的顧問(wèn)分析IT行業(yè)是一個(gè)高需求高供給的行業(yè)，流動(dòng)性比較大，淘汰率也很高，過(guò)去的職場(chǎng)的喧囂中有虛熱成分。數(shù)字媒體、數(shù)字娛樂(lè)、IT與無(wú)線通訊的結(jié)合技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等將是IT發(fā)展的潛力領(lǐng)域。中華英才網(wǎng)的專家建議，IT行業(yè)更迫切需求的是高素質(zhì)職業(yè)化人才，耐得住周圍的“喧嘩與動(dòng)”，不盲目“跟風(fēng)”，對(duì)IT界的年輕人來(lái)說(shuō)，不失為持續(xù)發(fā)展的好辦法。