■“民”調(diào) 　　

　　■支招

　　特殊時(shí)期上下級要理解

　　●劉鐵鋼，北京心理咨詢中心職業(yè)咨詢師

　　員工過度放縱毫無疑問會影響世界杯期間的工作，如果不和老板及時(shí)溝通對以后工作的開展也是很不利的：球賽對于老板來說是個(gè)挑戰(zhàn)也是個(gè)機(jī)會，如果一味要求員工不許看球賽肯定要大失人心，而且工作起來效率也不如平時(shí)那么高。

　　對于員工 向老板解釋工作失誤

　　因?yàn)榭辞蛟诠ぷ魃显斐刹铄e(cuò)，一定要向老板做合理的解釋，找出工作出差錯(cuò)的真正原因所在，陳述事實(shí)，對損失積極彌補(bǔ)。

　　有兩點(diǎn)要注意：一是讓老板相信這是由于自己的疏忽造成的，是世界杯期間的偶然事件，不是長期事件，不是個(gè)人能力問題。不要因?yàn)榭辞蛟斐傻木Σ粷?jì)讓老板誤會成你個(gè)人能力有問題。二是調(diào)整自己，避免類似的錯(cuò)誤再次發(fā)生。調(diào)整自己的作息時(shí)間，也要讓老板相信這類事件確實(shí)不會再發(fā)生。

　　對于老板 給球迷點(diǎn)世界杯福利

　　一個(gè)是調(diào)整休假時(shí)間，給員工適當(dāng)?shù)胤欧偶?，留少量值班人員維持運(yùn)轉(zhuǎn)，將特定時(shí)間留出來，工作以后再補(bǔ)。這對員工心理也是個(gè)補(bǔ)償。另一個(gè)可以組織員工一起看球，在員工心中，這比表揚(yáng)比**或許更有效果，這是極有分量的一份福利。

　　利用看球溝通各層關(guān)系

　　●杜勝祥，北京巨人學(xué)校心靈溝通咨詢室首席咨詢師

　　對于有條件的，比如IT等能在家SOHO辦公的人影響不大，可以申請?jiān)诩夜ぷ鳌＜依锱溆懈浽O(shè)備的可以錄好，等有時(shí)間再看。對于沒有這些條件的朋友，我給大家支這么幾招：少看比賽，看報(bào)紙上的比賽點(diǎn)評：大多數(shù)人看球無非也是找一樂子，找大家湊在一起的談資。但沒必要因此每場球都看，可以適當(dāng)?shù)乜匆粌蓤銮蛸悾倏纯磮?bào)紙，看看各大媒體的點(diǎn)評，也可以用RSS在網(wǎng)上定制相關(guān)信息。這樣和別人在一起的時(shí)候不至于沒話說，也不會浪費(fèi)太多時(shí)間耽誤了工作。

　　和客戶一起看：看球是靈活的，不是說看球非要悶在家里，出差、吃飯、喝酒、公關(guān)的時(shí)候都可以看球。如果你的客戶對足球也感興趣，可以找一個(gè)有電視的高級酒店，約客戶看著球談生意。

　　這樣你和客戶的看球的希望都滿足了，你高興他高興。

　　和老板同事同樂：看球不要和同事老板玩貓捉老鼠的游戲，可以拉他們一起看。

　　在共同的愛好中增加友誼和信任，相互溝通的同時(shí)增加了解。比如可以和他們賭哪個(gè)球隊(duì)會贏，在老板同事間以請一頓飯為代價(jià)打點(diǎn)小賭，大家笑一笑，增進(jìn)同事間的友情。

　　買點(diǎn)紀(jì)念品：世界杯月中還有一個(gè)討巧的辦法就是買足球賽紀(jì)念品，可以送給客戶，也可以在自己犯了錯(cuò)的時(shí)候以此為禮物向老板道歉。

　　■“民”聲

　　我在德國

　　●六哥，出版人

　　不要給我打電話，不要給我發(fā)短信，不要找我這個(gè)人，我去德國了。工作上的事就交給朋友了，我能去德國全靠朋友捧場了！

　　有工作才有錢看球

　　●小簸，球迷，在京打工

　　球迷雖然熱情，但也不會缺乏理智。沒有了工作，我們怎么繼續(xù)有錢看球??？

　　既然看球，就要做好強(qiáng)打精神工作的心理準(zhǔn)備，要是笨到看球就被開，球迷的素質(zhì)豈不是太低了點(diǎn)？

　　耽誤了學(xué)業(yè)又要耽誤工作

　　●趙長水，北漂

　　2002年世界杯的時(shí)候我還在上大學(xué)，那時(shí)通宵看比賽，耽誤了不少功課。

　　來北京有一段時(shí)間了，還沒找到工作，球賽又來了。

　　我想我還是先不找工作了吧，等看完球再說。