崗位、待遇、發(fā)展前途歷來(lái)是大學(xué)生求職考慮的主要因素，近來(lái)，工作時(shí)間又進(jìn)入了大學(xué)生求職考慮因素的范圍，不少大學(xué)生最希望有一份“朝九晚五”的工作。

　　在某知名高校的BBS上，正在電視臺(tái)實(shí)習(xí)的大三新聞系學(xué)生小李表示實(shí)習(xí)結(jié)束后不想再干新聞這行，因?yàn)椤皼](méi)有固定下班時(shí)間”。不少大學(xué)生還列舉了自己找工作的幾大新要求“最少要保證雙休日”；“好羨慕公務(wù)員，聽(tīng)說(shuō)都是‘朝九晚五’”；“我找的工作一定要時(shí)間穩(wěn)定，能固定上下班”……

　　對(duì)此，有關(guān)專家指出，大學(xué)生出現(xiàn)這種心態(tài)可能與他們的實(shí)習(xí)經(jīng)歷有關(guān)，不適應(yīng)從學(xué)生到職場(chǎng)新人的角色轉(zhuǎn)變。一方面過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的加班容易加深他們疲勞。另一方面，加班使大學(xué)生減少了嘗試新鮮活動(dòng)的時(shí)間，有種潛在交友機(jī)會(huì)被剝奪的危機(jī)感。此外，加班畢竟是被動(dòng)干活，大學(xué)生可能覺(jué)得自己的時(shí)間不是由自己作主，自由被犧牲掉了。因此，選擇“朝九晚五”的心態(tài)可以理解。但大學(xué)生應(yīng)該將個(gè)人發(fā)展空間、興趣、能力與職業(yè)匹配度等作為擇業(yè)主要考慮因素，而不應(yīng)該受‘加班與否’的影響。年輕人剛畢業(yè)可能會(huì)不適應(yīng)工作環(huán)境，但應(yīng)該有主動(dòng)工作的態(tài)度，加班也是學(xué)習(xí)的過(guò)程。