案例三：他把“孩子”養(yǎng)大，卻被賣進(jìn)“王宮”
 
　　癥狀：去留兩難造成內(nèi)心“休克”
 
　　楊闖大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入一家廣告公司，因腦子靈點子多，很受老板器重，幾年后被升為創(chuàng)意總監(jiān)。后來，公司出現(xiàn)變故，楊闖和外地朋友共創(chuàng)一家廣告公司，他負(fù)責(zé)上海這邊的全部工作。公司發(fā)展勢頭越來越好之際，董事會決定把公司賣給一家國際上非常知名的廣告公司a公司。盡管楊闖十分不情愿，但胳膊擰不過大腿，公司被吃掉了。
 
　　進(jìn)入a公司，楊闖是一個小部門的總監(jiān)，而且擁有一部分期權(quán)。但是，一年來，他內(nèi)心非常矛盾。a公司太大了，好比王宮，自己生出并親手養(yǎng)大的孩子被賣進(jìn)了“王宮”，但已不認(rèn)自己這個父親了。楊闖原來一切自己做主，現(xiàn)在，規(guī)矩多了。他心里不是滋味，“是去，是留？”一段時間內(nèi)，成了他內(nèi)心剪不斷理還亂的糾纏。而且，他還面臨著婚姻的抉擇，快30歲的大男人，在朋友面前竟然哭得一塌糊涂。
 
　　把脈：俞茵分析道：三個沖突導(dǎo)致他的焦慮，造成內(nèi)心休克。
 
　　首先，遠(yuǎn)期利益和近期利益的沖突。從內(nèi)心講，a公司盡管是行業(yè)巨頭，但楊闖在里面僅是一個小角色，而他想有更大的發(fā)展，能獨當(dāng)一面。所以他想離開。但是，根據(jù)合同，工作期限未到離開就要放棄股權(quán)。這意味著不小的損失。
 
　　其二，工作內(nèi)容與年齡的沖突。搞廣告創(chuàng)意需要新鮮、時尚、敏銳，能迅速接受新事物，他30歲了，童心越來越少，面臨著年齡的挑戰(zhàn)。工作需要他隨時進(jìn)入工作狀態(tài)，加班熬夜是很平常的，但他面臨結(jié)婚組建家庭，不會再像從前那樣心無旁鶩說加班就不回家。
 
　　其三，角色轉(zhuǎn)變的沖突。他從最初搞廣告創(chuàng)意，到后來負(fù)責(zé)小公司再到大公司，身份不同，行為表現(xiàn)也不同。這種變化也會對他的心理和情緒造成影響。
 
　　藥方：傾聽內(nèi)心的聲音
 
　　“時間就是資本。楊闖年輕，我勸他聽從內(nèi)心的聲音――離開這家公司?！边@是俞茵的建議?！?0歲遇到這種休克還好辦，因為他還年輕，有時間有沖勁。而且，他有能力，這些年最大的收獲是積累了很好的人脈。相信以他的實力，很快就會活起來，得到更好的回報。這個回報不僅僅是物質(zhì)上的，更多的將是成就感和內(nèi)心的順暢感?！?BR> 
　　關(guān)于john的職業(yè)之樹如何讓自己的職業(yè)之樹常青
 
　　在關(guān)于“職場休克”話題的攀談中，俞茵提到她在澳大利亞遇到的一位教授john，他的職業(yè)之樹枝繁葉茂，令人羨慕。在此，記者也樂意把教授john的故事同讀者分享一下。
 
　　john先生是大學(xué)會計專業(yè)畢業(yè)，多年來，從講師到教授，一路他認(rèn)認(rèn)真真。隨著經(jīng)驗的增多，課講得精彩，他的一些學(xué)生經(jīng)常請他給企業(yè)作財務(wù)顧問；接觸的圈子越來越廣，受邀越來越多，后來他自己開了一家公司。而他的本職工作也頗受學(xué)校認(rèn)可，學(xué)校請他在學(xué)院負(fù)責(zé)mba課程。他在學(xué)院外的口碑也好，自己寫文章，著書，演講。如今，可謂財力和聲名雙豐收。俞茵說：“他所做的是都是關(guān)聯(lián)性很強的，而且相輔相成相長，所以，他肯定不會遇到休克?！?/p>