云浮市位于廣東省中西部、兩廣交匯處，素有「石都」「禪都」「硫都」等眾多稱譽(yù)，因境內(nèi)常年祥云飄浮而得名，下轄云城區(qū)、云安區(qū)、新興縣、郁南縣，代管羅定市；全市總面積 7785.1 平方公里，2021 年末總?cè)丝?302 萬。

  云浮是一座魅力之城。云浮是禪宗六祖惠能故里、中國石材基地中心、南藥之鄉(xiāng)；「禪文化、硫化工、西江水、石材產(chǎn)業(yè)、溫氏集團(tuán)、南藥產(chǎn)業(yè)」等六張名片亮眼；「禪宗文化、南江文化、石文化」等三大特色文化熠熠光彩。

  云浮是一座生態(tài)之城。云浮是國家衛(wèi)生城市、國家園林城市。境內(nèi)山川毓秀，田園風(fēng)光美不勝收，森林覆蓋率達(dá) 68.13%，市區(qū)空氣優(yōu)良率達(dá) 90% 以上，西江云浮段水質(zhì)常年保持在Ⅱ類優(yōu)質(zhì)水平，是大灣區(qū)的生態(tài)涵養(yǎng)地，也是省內(nèi)生態(tài)休閑、健康養(yǎng)生的旅游勝地。

  云浮是一座便捷之城。云浮市區(qū)距廣州 140 公里，水路距香港 170 海里，境內(nèi)有南廣高鐵、廣昆、深羅、廣湛、汕湛高速等對(duì)外快速通道，高速直達(dá)廣州僅需 1.5 小時(shí)；高鐵從云浮東站至廣州南站僅需 1 小時(shí)，到深圳站僅需 1.5 小時(shí)，抵達(dá)香港九龍西站和珠海拱北口岸僅需 2 小時(shí)。深南高鐵、廣佛肇云高速等正加快建設(shè)，云浮正加快融入粵港澳大灣區(qū)經(jīng)濟(jì)圈和生活圈。

  云浮是一座產(chǎn)業(yè)之城。云浮是「全國三大石材產(chǎn)業(yè)基地之一」「全國不銹鋼生產(chǎn)基地」「廣東現(xiàn)代特色南藥試驗(yàn)區(qū)」。近年市委市政府聚焦「園區(qū)經(jīng)濟(jì)、鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)、資源經(jīng)濟(jì)」三大抓手，規(guī)劃建設(shè)了金屬智造產(chǎn)業(yè)集群、綠色建材產(chǎn)業(yè)集群、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)集群等三個(gè)千億級(jí)產(chǎn)業(yè)集群；高站位布局了金屬智造、信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)、氫能源、生物醫(yī)藥、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、文旅產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代物流、石材、硫化工、清潔能源等「十大園區(qū)經(jīng)濟(jì)」。云浮正在積極打造「后發(fā)崛起」的新引擎。

  云浮是一座愛才之城。云浮正積極實(shí)施人才「云聚」強(qiáng)市工程，市委市政府在事業(yè)平臺(tái)、生活**、住房保障、家屬安置上向省內(nèi)一流標(biāo)準(zhǔn)看齊；并建立了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)專家人才制度，打造了「全鏈條」「全流程」的人才培養(yǎng)機(jī)制，讓有志投身于云浮經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各類人才干事創(chuàng)業(yè)有舞臺(tái)、安居生活有品質(zhì)、創(chuàng)新發(fā)展有空間。

  為進(jìn)一步加強(qiáng)全市醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，提升我市醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)保障水平，2022 年，云浮市委市政府組織實(shí)施醫(yī)療衛(wèi)生英才計(jì)劃，面向社會(huì)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

  一、招聘計(jì)劃

  招聘醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺人才共 309 名，其中云城區(qū)人民醫(yī)院、云安區(qū)人民醫(yī)院、羅定市人民醫(yī)院、新興縣人民醫(yī)院、郁南縣人民醫(yī)院所招聘的急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生基層人才派往轄區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心服務(wù)（具體職位詳見附件 ）。

  二、招聘對(duì)象

  1. 第一類：醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的中國科學(xué)院院士和中國工程院院士、國家級(jí)人才工程人選以及與其相同層次的國內(nèi)外專家學(xué)者、國家重點(diǎn)學(xué)科或重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的主要專家、省級(jí)領(lǐng)軍人才以及與其相同層次的國內(nèi)外專家學(xué)者。

  2. 第二類：具有全日制博士學(xué)歷學(xué)位或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生人才，新招聘的正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人才原則上不超過 50 周歲（1971 年 4 月 30 日以后出生）、全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位人才原則上不超過 45 周歲（1976 年 4 月 30 日以后出生）。

  3. 第三類：具有全日制碩士學(xué)歷學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生人才，新招聘的副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人才原則上不超過 45 周歲（1976 年 4 月 30 日以后出生）、全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位人才原則上不超過 40 周歲（1981 年 4 月 30 日以后出生）。

  4. 第四類：具有全日制本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生人才, 原則上不超過 40 周歲（1981 年 4 月 30 日以后出生），或具有全日制本科或以上學(xué)歷學(xué)位的急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生人才（含應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生），原則上不超過 35 周歲（1986 年 4 月 30 日以后出生）。

  三、基本條件

  1. 具有中華人民共和國國籍；

  2. 遵守中華人民共和國憲法和法律；

  3. 具有良好的品行和職業(yè)道德；

  4. 適應(yīng)崗位要求的身體條件，身心健康，體檢合格，能勝任應(yīng)聘崗位的工作；

  5. 報(bào)名人員須于 2022 年 8 月 31 日前取得相應(yīng)書、學(xué)位證書；

  6. 具有崗位所需的其他條件。

  有下列情況之一者，不得報(bào)名：

  1. 因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的; 被開除中國黨籍的;

  2. 近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄 (聘) 考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

  3. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

  4. 法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

  四、招聘程序、方式

  1. 招聘程序包括現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審核、雙向選擇 (面試)、體檢、公示、聘用等環(huán)節(jié)。

  2. 每個(gè)招聘職位按 1:5 比例確定雙向選擇 (面試) 對(duì)象，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定雙向選擇 (面試) 人選。具體事項(xiàng)另行通知。

  3. 雙向選擇（面試）達(dá)成一致意見的，屬 2022 年應(yīng)屆畢業(yè)生的簽訂「三方協(xié)議」，待畢業(yè)后按有關(guān)程序辦理入編手續(xù)，非應(yīng)屆畢業(yè)生雙向選擇（面試）后即安排體檢及辦理入編手續(xù)。

  4. 參加雙向選擇 (面試) 的，按招聘單位有關(guān)規(guī)定報(bào)銷往來交通和食宿費(fèi)用。

  5. 引進(jìn)第一類人才不受職位表崗位限制，直接向主管單位聯(lián)系報(bào)名。

  五、**待遇

  1. 崗位性質(zhì)。事業(yè)單位編制人員。

  2. 服務(wù)期限。

（1）全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的醫(yī)療衛(wèi)生人才在招聘單位至少服務(wù) 5 年。

（2）派往鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心服務(wù)的人才至少服務(wù)基層 5 年。

  3. 工資福利。

（1）全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或副高級(jí)及以上職稱的專業(yè)技術(shù)職稱的醫(yī)療衛(wèi)生人才薪酬按招聘單位同級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位待遇確定。日常管理、績效考核由所在單位負(fù)責(zé)。

（2）派往鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心服務(wù)的人才其工資福利待遇參照縣級(jí)人民醫(yī)院在編同等條件人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，工資待遇由當(dāng)?shù)刎?cái)政單列發(fā)放。日常管理、績效考核由所在鎮(zhèn)衛(wèi)生院（街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）負(fù)責(zé)。

  4. 人才**。

  引進(jìn)的醫(yī)療衛(wèi)生人才按年度、分 5 年發(fā)放相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的生活**。其中，對(duì)引進(jìn)的第一類人才按「一事一議」原則，給予最高 180 萬元生活**；引進(jìn)的全日制博士研究生人才給予最高 80 萬元生活**。

  對(duì)引進(jìn)到我市工作的 40 歲以下博士、45 歲以下博士后，除享受上述我市**外，可分別向省財(cái)政申請(qǐng)給予每人 20 萬元、30 萬元生活**。

  對(duì)引進(jìn)到我市醫(yī)院工作的全日制博士研究生或者具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的，可申請(qǐng)用人單位的專項(xiàng)人才**，最高可達(dá) 300 萬元。

  其他類別人才**請(qǐng)通過電話進(jìn)行**咨詢。

  5. 住房保障。

（1）引進(jìn)的第一類、第二類醫(yī)療衛(wèi)生人才可入住高端人才社區(qū)，在高端人才社區(qū)未投入使用之前，由市委人才辦按標(biāo)準(zhǔn)在城區(qū)通過租賃的方式解決引進(jìn)人才的住房需求。

（2）引進(jìn)的醫(yī)學(xué)類全日制碩士研究生或具有副高職稱專業(yè)技術(shù)人員可入住人才集中居住點(diǎn)。

（3）派往轄區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心服務(wù)的人才由縣級(jí)人民醫(yī)院或鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）協(xié)調(diào)解決住房問題。

  6.「規(guī)培」**。派往轄區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心服務(wù)的人才，經(jīng)聘用單位同意, 可采取「5+2」的方式參加「規(guī)培」3 年，即 5 年的服務(wù)基層時(shí)間再順延 2 年，共 7 年。「規(guī)培」期間享受國家和省規(guī)定的待遇。

  更多引才**請(qǐng)咨詢電話：0766—8608591，8608532。

  六、報(bào)名辦法

  通過「丁香人才」平臺(tái)，搜索對(duì)應(yīng)單位名稱（共13家），查看在招崗位，即可一鍵投遞。

  其他事項(xiàng)：

（1）報(bào)名人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名，報(bào)多個(gè)職位的，取消報(bào)名資格。詳情可致電職位表中引才部門的聯(lián)系電話咨詢。

（2）考生報(bào)名時(shí)是否服從調(diào)劑應(yīng)作出相應(yīng)選擇。服從調(diào)劑的，應(yīng)聘崗位額滿時(shí)可調(diào)劑到其他崗位。

（3）考生須誠信報(bào)名，凡提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消引進(jìn)資格和享受優(yōu)惠待遇。

（4）本招聘公告內(nèi)容，由招聘單位統(tǒng)一解釋。