中新社北京十二月十九日電 面對(duì)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)危機(jī)及原擴(kuò)招學(xué)生的陸續(xù)畢業(yè)、走向工作崗位,二00九年中國政府將面臨近千萬大學(xué)生的就業(yè)壓力,這無疑對(duì)中國的經(jīng)濟(jì)及社會(huì)穩(wěn)定造成影響。中國今日在此間推出“準(zhǔn)就業(yè)”機(jī)制,預(yù)計(jì)明年將解決一百萬以上大學(xué)生的就業(yè)問題。

　　記者今日在教育部、科技部主辦的“國家軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與人才培養(yǎng)模式發(fā)布會(huì)”上獲悉,針對(duì)就業(yè)難題,教育部麾下的國家軟件技術(shù)培訓(xùn)與推廣中心——LUPA創(chuàng)造并推出了大學(xué)生“準(zhǔn)就業(yè)”機(jī)制,旨在最大限度解決大學(xué)生就業(yè)壓力,此機(jī)制不但打造了長期人才培養(yǎng)的模式,還有效整合了人才供應(yīng)、培養(yǎng)、需求三大平臺(tái),成為解決學(xué)生就業(yè)問題的資源整合中心。此舉受到海內(nèi)外專家學(xué)者、政府高層的高度關(guān)注。

　　據(jù)介紹,大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)面臨趨緊有四原因,一是畢業(yè)生多,二是就業(yè)空間相對(duì)緊,三是相關(guān)的**措施和服務(wù)體系還亟待完善,四是大學(xué)教育與市場(chǎng)脫節(jié),大學(xué)生的就業(yè)觀念與實(shí)際就業(yè)市場(chǎng)不適應(yīng)的問題存在,成為大學(xué)生就業(yè)的一種障礙?！皽?zhǔn)就業(yè)”階段是學(xué)生在“學(xué)校待業(yè)”與正式 “上崗就業(yè)”之間的過渡階段。未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的“待業(yè)”大學(xué)生通過“準(zhǔn)就業(yè)”階段的學(xué)習(xí)與工作可獲取“工作”與“學(xué)習(xí)”的雙核實(shí)訓(xùn),在結(jié)束“準(zhǔn)就業(yè)”階段后,學(xué)生可獲得三方面的回報(bào),即“從業(yè)工資”、“工作技能”和“工作經(jīng)驗(yàn)”。

　　據(jù)悉,LUPA首先整合北京大學(xué)、清華大學(xué)、浙江大學(xué)等四十所國家技術(shù)培訓(xùn)與推廣中心及國家百所示范性職業(yè)院校。依托國家高新技術(shù)開發(fā)區(qū)的現(xiàn)有資源,在歷屆高校待業(yè)學(xué)生及應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生中招收優(yōu)秀學(xué)生,結(jié)合就業(yè)進(jìn)行核心職業(yè)能力、核心職業(yè)技術(shù)雙核強(qiáng)化實(shí)訓(xùn),合格者進(jìn)入準(zhǔn)就業(yè)崗位,之后分層次進(jìn)入國內(nèi)外IT企業(yè)及政府、事業(yè)單位。部分學(xué)員留在就業(yè)基地長期工作、就業(yè)與創(chuàng)業(yè)。