六成的白領(lǐng)工作不快樂(lè)
http://m.luxecare.cn2006-02-27 10:26:28 來(lái)源:全民健康網(wǎng)
職場(chǎng)人的快樂(lè)指數(shù)令人擔(dān)憂。中央電視臺(tái)《絕對(duì)挑戰(zhàn)》欄目與智聯(lián)招聘近日聯(lián)合啟動(dòng)的調(diào)查顯示,在12城市歷時(shí)1個(gè)月的快樂(lè)指數(shù)調(diào)查中,有37.72%的網(wǎng)友選擇了“總的來(lái)說(shuō)是快樂(lè)的”,有41.64%的網(wǎng)友表示“不快樂(lè)的時(shí)候多”,還有20.64%的網(wǎng)友表示“很痛苦,想換工作”??傮w來(lái)說(shuō),不快樂(lè)的占了被調(diào)查者的62.28%。
從地域來(lái)看,以上海、南京、杭州、廣州為代表的東部城市的快樂(lè)指數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于以成都、重慶、西安為代表的中西部城市,看來(lái)經(jīng)濟(jì)收入并不能決定幸福指數(shù)。
《求求你,表?yè)P(yáng)我》
在《求求你,表?yè)P(yáng)我》中,范偉那份對(duì)表?yè)P(yáng)的渴求與執(zhí)著讓人感動(dòng)。在對(duì)于快樂(lè)因子的調(diào)查中,“工作是否能體現(xiàn)自己的能力和價(jià)值”高居榜首,“是否有發(fā)展的機(jī)會(huì)”緊隨其后,“公司氣氛是否友好有人情味”則奪下探花之位。
在“公司哪些**讓你最滿意”的問(wèn)題中,“及時(shí)全面的培訓(xùn)發(fā)展制度”和“公平合理的激勵(lì)**”分別以24.27%和24.09%位居第一和第二位,同樣證明了員工對(duì)于成長(zhǎng)機(jī)會(huì)與成就認(rèn)可的看重。
《大話西游》
“齊天大圣”的個(gè)人英雄主義時(shí)代已經(jīng)漸漸離我們遠(yuǎn)去了。在關(guān)于“在你的團(tuán)隊(duì)里你認(rèn)為自己的角色更接近于什么”的調(diào)查中,“孫悟空——有能力又盡力的業(yè)務(wù)骨干”、“豬八戒——有一定能力,但沒(méi)有盡全力”、“沙僧——能力一般,但勤勤懇懇、盡職盡責(zé)”三個(gè)選項(xiàng),分別有37.82%、31.82%和30.36%網(wǎng)友選擇。選擇“八戒”、“沙僧”的比例上升,表明了企業(yè)對(duì)于“團(tuán)隊(duì)精神”的日趨看重。
《圍城》
工作恐怕也是圍城。在關(guān)于“你認(rèn)為自己目前的這份工作怎么樣”的調(diào)查中,表示“不是我理想的工作,但我能夠做好”的占了43.36%。可見(jiàn),隨著時(shí)間的流逝,對(duì)工作的新鮮感逐漸流失,但真正放棄再換個(gè)新的還真有點(diǎn)兒割舍不下,于是也就用“至少這是我熟悉的”來(lái)安慰自己了。認(rèn)為“無(wú)法發(fā)揮自己的才能,希望換一個(gè)崗位”的選擇者也占了25.82%,看來(lái)真正要沖破圍城的人是越來(lái)越多了。
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