阿峰（化名）：男，24歲，大專文化，從業(yè)二年，一心想做銷售，卻由于種種原因不能如愿，頻繁更換工作。
 
　　一個不夠成功的大專生

　　我認(rèn)為我是一個不夠成功的大專生。大專畢業(yè)剛2年，就換了三個單位，四個職位。你可別認(rèn)為我是越換越好，恰恰相反，就越換越不如意！

　　我有自己的理想和明確的方向

　　我一心想做銷售，因為我很愿意和人打交道，而且如果做得好，收入會不錯。于是我從去年開始就到現(xiàn)在這個單位做銷售。我的單位經(jīng)營幾類設(shè)備，我覺得自己做銷售時有一定的能力，做得很開心。

　　能力得到否定，成了“小皮球”

　　但是沒有想到，公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我這人太實在，對付不了新的客戶。所以，改行做采購，后來又轉(zhuǎn)到了行政部，現(xiàn)在到了質(zhì)量管理部。對于這種變動，我嘴里沒有說什么，心里還是挺不舒服的，盡管變換部門的時候，領(lǐng)導(dǎo)都說“更加適合”我，但是我不這么認(rèn)為。有時也在想，是不是我的能力不夠，領(lǐng)導(dǎo)不便說，就換了我的崗位？

　　懷疑自己、前途渺茫

　　有人曾說我不適合做銷售，也有人說我適合做銷售，本來對自己做銷售有信心，久而久之，我也對自己開始產(chǎn)生了疑問。我需要好好地看看自己，是做別人認(rèn)為適合的，還是做自己認(rèn)為適合的？可我已經(jīng)看不清了！不知道明天將要做什么？”

　　專家分析：

　　阿峰的問題現(xiàn)在很普遍，“我想做的不讓我做，讓我做的我又不喜歡，我究竟適合做什么？”

　　面對這種問題，最重要的是明確你的目標(biāo)是不是切合實際！而首先要做的就是

　　認(rèn)識自己

　　阿峰的測試結(jié)果他的個性特點和興趣特點沖突很大：他喜歡銷售，可是他畏懼壓力；他樂于和人打交道，可是他對交往的人群類型很挑剔；他喜歡能夠帶來實際利益的事情，可是他行動力不足，經(jīng)常游移不定。但做銷售是他的夢想，如果失去了夢想，他會認(rèn)為工作就沒有意義了，容易出現(xiàn)動力與持久力不足的現(xiàn)象。

　　確認(rèn)目標(biāo)

　　分析了他在各方面的優(yōu)劣勢，我們建議他可以繼續(xù)做銷售，但是要調(diào)整工作內(nèi)容。他是一個很注重內(nèi)在價值觀的人。相對而言，亞飛更加適合做與文化、觀念相關(guān)的行業(yè)，由此可能產(chǎn)生的職業(yè)風(fēng)險也會低很多?？蓢L試文化傳媒、教育、咨詢等領(lǐng)域的銷售工作。

　　尋找途徑

　　如果目前公司有相關(guān)內(nèi)容的產(chǎn)品，比較好嘗試內(nèi)部變動，可以大大的降低成本與風(fēng)險。如果沒有，可選擇咨詢培訓(xùn)、文化教育類的公司，從基層做起，積累經(jīng)驗。

　　尾聲

　　一年之后，在某專業(yè)從事營銷培訓(xùn)的公司的阿峰升職了。他告訴我說：“看清楚自己后，才知道究竟什么是適合自己的，什么是值得的！而且因為行業(yè)的原因，我與往時“挑人”的特點并沒有對我?guī)硖蟮挠绊懀ぷ髌饋碚娴氖嫘亩嗔耍?/P>

　　職業(yè)5方：在分析“自我”的問題上，當(dāng)今的職業(yè)人是需要補課的，我們可能會認(rèn)真地分析工作，分析老板，分析家庭，但卻不會分析“自我”。我們是不是還能接受把自己變成那個“最熟悉的陌生人”呢？