崗位、待遇、發(fā)展前途歷來是大學生求職考慮的主要因素，近來，工作時間又進入了大學生求職考慮因素的范圍，不少大學生最希望有一份“朝九晚五”的工作。
 
　　在某知名高校的BBS上，正在電視臺實習的大三新聞系學生小李表示實習結(jié)束后不想再干新聞這行，因為“沒有固定下班時間”。不少大學生還列舉了自己找工作的幾大新要求“最少要保證雙休日”；“好羨慕公務員，聽說都是‘朝九晚五’”；“我找的工作一定要時間穩(wěn)定，能固定上下班”……

　　對此，有關專家指出，大學生出現(xiàn)這種心態(tài)可能與他們的實習經(jīng)歷有關，不適應從學生到職場新人的角色轉(zhuǎn)變。一方面過長時間的加班容易加深他們疲勞。另一方面，加班使大學生減少了嘗試新鮮活動的時間，有種潛在交友機會被剝奪的危機感。此外，加班畢竟是被動干活，大學生可能覺得自己的時間不是由自己作主，自由被犧牲掉了。因此，選擇“朝九晚五”的心態(tài)可以理解。但大學生應該將個人發(fā)展空間、興趣、能力與職業(yè)匹配度等作為擇業(yè)主要考慮因素，而不應該受‘加班與否’的影響。年輕人剛畢業(yè)可能會不適應工作環(huán)境，但應該有主動工作的態(tài)度，加班也是學習的過程。