職場(chǎng)遭遇上司另類擾
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http://m.luxecare.cn2006-07-04 15:10:30 來(lái)源:全民健康網(wǎng)
不要彈眼落睛,不要自以為是,此“擾”不是你所想像的“擾”。放眼職場(chǎng)中,很多時(shí)候我們會(huì)被老板要求做一些工作范圍以外的事情,這些事情并不是你心甘情愿的。當(dāng)遭遇這些“擾”時(shí),該怎么辦?
擾一:領(lǐng)導(dǎo)叫我做訓(xùn)導(dǎo)主任
遭遇者:Sammy 25歲 公司職員
經(jīng)理最近的臉只能用一首歌來(lái)表示了——《最近比較煩》。本來(lái)他是一個(gè)很有親和力的上司,雖然不失威嚴(yán),但也常常和我們說(shuō)說(shuō)笑笑,還時(shí)不時(shí)地請(qǐng)我們出去小撮一頓。但近來(lái),他的臉部神情,明明是像霧像雨又像風(fēng),工作的時(shí)候常常板著臉不說(shuō),我們中的幾個(gè)還被他的無(wú)名火掃。所以我們幾個(gè)都在暗自私通情報(bào),給經(jīng)理張貼了危險(xiǎn)易爆品的“商標(biāo)”,要大家小心,最近要收緊尾巴做人,千萬(wàn)別惹惱了他老人家。
倒是在一次中午聚餐的時(shí)候,經(jīng)理自己吐露了原委。原來(lái)罪魁禍?zhǔn)资撬谧x高中的兒子。雖然經(jīng)理位高權(quán)重,在公司運(yùn)籌帷幄,統(tǒng)管手下一百來(lái)號(hào)人,但在家里卻絕對(duì)搞不定兒子。那孩子正值青春年華,是叛逆時(shí)期,叛逆時(shí)期的孩子就喜歡反著規(guī)則來(lái)做事,所以他留了一頭長(zhǎng)發(fā)。老師就批評(píng)他違反校紀(jì)校規(guī),要求他剪了之后再來(lái)上學(xué),不剪就別來(lái)學(xué)校了,小孩子倔脾氣這就上來(lái)了,“我偏不剪,我就不來(lái)上學(xué)怎么樣!”
然后他就賴在家里不上學(xué)了,經(jīng)理這個(gè)頭大啊,晚上推掉各種應(yīng)酬天天回去和兒子磨。先是來(lái)軟的,哄他如果去上學(xué)了就給他買NIKE的最新款,帶他去歐洲度假,不行;那就來(lái)硬的,如果再不去,就不給生活費(fèi),還是不行。如此這般軟硬兼施,嘴皮子都快磨破了,可兒子就是不答應(yīng)。說(shuō)完這些,上司愁眉苦臉地喝了一口湯,突然他抬起頭,對(duì)我們?cè)谧膸讉€(gè)新進(jìn)員工說(shuō):“要不你們幫幫我,你們可能和他還有共同語(yǔ)言?!?/STRONG>
于是抱著“死馬當(dāng)活馬醫(yī)”的心態(tài),我們輪流去他家說(shuō)服他兒子,可前面幾位都沒(méi)有什么建樹,輪到那天我去了,我心里那個(gè)緊張哦,雖然只是個(gè)小屁孩子的事,但總是經(jīng)理吩咐下來(lái)的,雖然有點(diǎn)心不甘情不愿,不過(guò)看在經(jīng)理可憐天下父母心的份兒上,還是推掉了和男朋友的約會(huì)去了。
到了他家,一開始我就運(yùn)用以前大學(xué)里學(xué)的心理學(xué)來(lái)“騙取”他兒子的信任。這種年齡的孩子,最鄙視學(xué)校的規(guī)則,我就和他一起指點(diǎn)江山,激揚(yáng)文字。等熟了一點(diǎn)之后我就開始“夸”他“有品位,發(fā)型像言承旭一樣”,其實(shí)我知道這么大的**子大都不喜歡F4,而且是極其鄙視的。果然,他的眉頭開始皺起來(lái)。我更火上澆油,左看右看說(shuō):“對(duì)了,你這樣的臉配這樣的發(fā)型,其實(shí)更像松隆子,我最喜歡的日本……女……明星?!毙『⒆幽樕祥_始出現(xiàn)一種挫敗的表情,我看他是快撅倒昏過(guò)去了。然后我采取迂回戰(zhàn)術(shù),拉他出去看了一場(chǎng)電影,看完之后,他說(shuō):“你說(shuō)我剪個(gè)周杰倫的發(fā)型會(huì)不會(huì)好一點(diǎn)?!?/STRONG>
呵呵,這個(gè)時(shí)候我就知道我成功完成了上司這個(gè)苦惱父親的“任務(wù)?!?/STRONG>
點(diǎn)評(píng):雖然這個(gè)上司給予下屬的是超難任務(wù),也是工作范圍以外的“私事”,但礙于這更類似于一個(gè)黔驢技窮的父親“死馬當(dāng)活馬醫(yī)”的無(wú)奈之舉,所以下屬心里也不用心生無(wú)謂的厭惡之感。其實(shí)類似這樣的事情倒是利大于弊的,干得不好,上司也不會(huì)怪你,畢竟連他自己也處理不好,但如果干好了,那你和上司的私情可就夠鐵了,無(wú)形當(dāng)中在你的職場(chǎng)道路上提供無(wú)數(shù)優(yōu)勢(shì)砝碼。
不要彈眼落睛,不要自以為是,此“擾”不是你所想像的“擾”。放眼職場(chǎng)中,很多時(shí)候我們會(huì)被老板要求做一些工作范圍以外的事情,這些事情并不是你心甘情愿的。當(dāng)遭遇這些“擾”時(shí),該怎么辦?
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