PK的背后不一定是心計(jì)!
修煉自己的招數(shù),注重攻擊,不忘防守。或者妙手施暗器殺傷敵人,擾亂軍心;或者以血肉之軀抵抗猛烈攻擊,昂然挺胸;或者充當(dāng)刺客暗施冷箭,來(lái)去自如……
這是我們的辦公室,這是我們的PK場(chǎng)。為了最后的勝利,我們不得不講求攻擊與防御,甚至讓身邊的人落馬也在所不惜。
“用事實(shí)說(shuō)話” Betty 某公關(guān)公司職員
進(jìn)公司后沒(méi)多久,部門(mén)里又來(lái)個(gè)新人,和我一樣,大學(xué)畢業(yè)沒(méi)多久,也有了一年的工作經(jīng)驗(yàn)。老板好像很喜歡他,因?yàn)樗敲.厴I(yè),因?yàn)樗ぷ鞯纳弦患夜臼俏覀兊母?jìng)爭(zhēng)對(duì)手??晌覅s對(duì)他很感冒:這個(gè)人總是說(shuō)大話,做事前喜歡拍胸脯,可最后卻不能把事情做好;做事沒(méi)什么計(jì)劃,很多時(shí)候是“臨時(shí)抱佛腳”。更讓我很郁悶的是,他拍下胸脯的事情卻往往都要我來(lái)收尾。
為了讓老板了解真相,在老板面前我決定“用事實(shí)說(shuō)話”。一次我們部門(mén)去外地做一個(gè)宣傳,要在那里住上一個(gè)星期,我說(shuō)自己是女孩子不方便,沒(méi)有和同事們一起去。因?yàn)椴块T(mén)里只剩下我一個(gè)人留守,在這一周里,我必須代替部門(mén)和老板一起討論剛接手的一個(gè)新案子。與老板接觸的時(shí)間多了,老板對(duì)我的才干也有了新的認(rèn)識(shí)。這一星期,可以說(shuō)是我職場(chǎng)的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。我用我的實(shí)際工作能力、我的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度、我的拼命精神,得到了老板的認(rèn)可。漸漸的,我在部門(mén)里有了位置,那個(gè)新來(lái)的他,就在事實(shí)的較量下,成了我的手下。
“從不可替代到替代別人” C 某公關(guān)公司職員
從英國(guó)留學(xué)回來(lái)后,我進(jìn)了現(xiàn)在的這家公關(guān)公司。老板很看重我的留學(xué)背景,而且,他經(jīng)常把自己對(duì)我的重視放在口頭上,仿佛是對(duì)同事們的督促??晌覅s很不喜歡這樣———“出頭椽子”太容易得罪人啦!
對(duì)我最不滿的就是部門(mén)里的W了,她在公司已經(jīng)干了一段時(shí)間,我進(jìn)了策劃部后就和她一起負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃。我的到來(lái),成了她最大的威脅。進(jìn)公司后不久,我們就接到一個(gè)比較重要的CASE,由我和W一起策劃。每天,我們都討論到很晚,剛進(jìn)公司我也特別賣力,把自己的新點(diǎn)子一個(gè)接一個(gè)地拋出來(lái)。可沒(méi)想到,在策劃做好之后,W卻單獨(dú)去找老板,把我們一起做出來(lái)的方案向他匯報(bào),卻絕口不提我的名字———兩個(gè)人創(chuàng)意成了她一個(gè)人的!在這之后,我也學(xué)乖了。每次策劃的討論,我都當(dāng)著大家的面把自己的創(chuàng)意說(shuō)出來(lái),讓同事們(更是讓老板)知道,這些都是我的點(diǎn)子。我知道自己的強(qiáng)項(xiàng)是什么,我有創(chuàng)意,我懂得揣摩客戶的心理,這些都是W沒(méi)有的。在以后的工作里,我不斷地強(qiáng)化著自己的優(yōu)勢(shì),而W,從那次偷了我的策劃之后,就再也沒(méi)有拿出過(guò)好的策劃,她的方案總是被老板否決。半年之后,她在公司做得越來(lái)越不“爽”,主動(dòng)提出了離開(kāi)。
該P(yáng)K掉哪個(gè)股東?Gary 貨運(yùn)公司股東
幾年前,我、M和A3集資成立了一家貨運(yùn)公司。前幾年,這行的競(jìng)爭(zhēng)還沒(méi)有這么激烈,公司的業(yè)務(wù)不錯(cuò)賺了不少錢(qián),公司的規(guī)模也逐漸大了起來(lái)??墒墙鼉赡?,A老是無(wú)心工作,每次開(kāi)股東會(huì)議的時(shí)候總要抱怨M和我分的錢(qián)要比他多。對(duì)于這樣的無(wú)禮的控訴,我和M都十分生氣,但A是大股東,礙于前兩年我們并沒(méi)有預(yù)想到會(huì)有今天的規(guī)模,簽訂合同時(shí)也并沒(méi)有考慮周全。現(xiàn)在,當(dāng)我們遇到問(wèn)題時(shí)再去彌補(bǔ)就顯得相當(dāng)被動(dòng)。我們很清楚,A在想方設(shè)法要PK掉我們兩個(gè)。我們兩個(gè)合在一起的股份就會(huì)超過(guò)A,我們也想合力堅(jiān)守陣地。如果我們兩個(gè)真的聯(lián)手發(fā)難,沒(méi)準(zhǔn)誰(shuí)PK掉誰(shuí)?
“職場(chǎng)PK王”武功秘籍
NO.1:并非同事不能成為好朋友。但是,如果你和另外一個(gè)同處一個(gè)部門(mén),兩人又是可以互相替代的,那,比較好還是別和他(她)走得太近吧。
NO.2:“充電”的意義不是彌補(bǔ)自己的缺點(diǎn),而是強(qiáng)化自己的優(yōu)點(diǎn),讓自己在某個(gè)方面不可替代。練成了“必殺技”,不愁不能克敵制勝。
NO.3:和身邊的其他同事處好關(guān)系。群眾的眼睛是雪亮的,群眾的力量更是強(qiáng)大的———不然,要“大眾評(píng)審”干什么?
NO.4:事事要以大局為重,先公司之憂而憂,讓老板意識(shí)到你的忠心和誠(chéng)意,只要老板不舍得你,誰(shuí)又可以讓你走呢?
NO.5:個(gè)人魅力還需建立,無(wú)論小人如何當(dāng)?shù)?、自私如何之盛行,?jiān)持你作一個(gè)高尚人的原則,真理終有一天為你說(shuō)話。走自己的路,讓小人說(shuō)去吧……
NO.6:人生還有更精彩的舞臺(tái),若是輸了這一個(gè)小小舞臺(tái),只要你的夢(mèng)想依然在,只要你的努力不停歇,只要你愿意付出積極向上,將來(lái)的大舞臺(tái)上,最出色的那顆星就是你。
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