企業(yè)的發(fā)展離不開人才的支撐。多年以來,好醫(yī)生集團(tuán)一直將人才視為企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的源動(dòng)力,把強(qiáng)化醫(yī)藥人才隊(duì)伍建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展的重要抓手,特別重視科研人才的培養(yǎng)。好醫(yī)生集團(tuán)不斷健全完善人才培養(yǎng)機(jī)制,創(chuàng)新人才培育方式,積極搭建人才平臺,打造了一批專業(yè)拔尖、創(chuàng)新實(shí)干、善學(xué)善戰(zhàn)的高素質(zhì)醫(yī)藥人才隊(duì)伍,推出了好醫(yī)生康復(fù)新液、好醫(yī)生骨痛靈酊等高品質(zhì)藥品,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入了“源頭活水”。

好醫(yī)生集團(tuán)一直以來重視培養(yǎng)科研人才,據(jù)了解,好醫(yī)生集團(tuán)建立有較為完善的科研系統(tǒng),成立了“科研總部”暨“神農(nóng)-阿波羅藥物研究中心,下轄DDA、DDH、DDZ、DDW等六大技術(shù)平臺,建立了藥物的發(fā)現(xiàn)、藥效非臨床評價(jià)、藥學(xué)研究、安全研究及臨床研究等較完善的新藥研發(fā)體系。

值得一提的是,好醫(yī)生集團(tuán)對全體員工的職業(yè)素養(yǎng)也提出要求,企業(yè)員工要堅(jiān)決秉承“做好人,制好藥”的企業(yè)理念,做事先做人,要以修身立業(yè)為準(zhǔn)繩,把做有良心有品行的正直人視作道德底線,并時(shí)刻用“好醫(yī)生”三個(gè)字來約束自己,把人品比作產(chǎn)品,把產(chǎn)品看品,堅(jiān)決不造劣質(zhì)藥品,救死扶傷,有愛心,有社會(huì)責(zé)任感。

正是由于好醫(yī)生人這樣惟精惟一,守正不移的從業(yè)精神,才能有好醫(yī)生康復(fù)新液、好醫(yī)生骨痛靈酊、好醫(yī)生兒童抗感顆粒等優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的不斷產(chǎn)出。以好醫(yī)生骨痛靈酊為例,其精選道地中藥材,依托于前沿制藥工藝、領(lǐng)先制藥設(shè)備、全智能化中藥車間,以“小分子藥液+膠貼”的濕敷貼形式給骨痛患者帶來舒適體驗(yàn),幫助無數(shù)骨關(guān)節(jié)疼痛患者遠(yuǎn)離煩惱,產(chǎn)品備受社會(huì)尊重和消費(fèi)者信賴。