你工作很努力，但是總不像有些人那么紅，尤其如果這些人跟你同性的話，你心里就更不太舒服了。假如你有勇氣承認(rèn)的話，你知道那叫嫉妒。嫉妒解決不了問題，不如轉(zhuǎn)變一下思路。

　　那一天我心情郁悶，因?yàn)榫庉嫴坷锱c我同一級(jí)別的部門領(lǐng)導(dǎo)中，有兩個(gè)平時(shí)在為人方面為我所特別不齒的女性主管頻頻受到領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)，她們春風(fēng)得意，她們紅透了半邊天。她們做的幾乎每一個(gè)選題都會(huì)有人叫好，她們辦的幾乎每一件小事都會(huì)有人稱贊；而在我看來，一旦領(lǐng)導(dǎo)喜歡誰，大眾多一半也會(huì)喜歡誰。勢(shì)利也好，小人也罷，事實(shí)就是如此。

　　我不服，有很長(zhǎng)一段時(shí)間我心里繞不過這個(gè)彎來，我覺得我也不錯(cuò)，只不過我沒有天天在領(lǐng)導(dǎo)跟前晃晃悠悠而已，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我談不上什么“私人感情”，也就是通常人們所說的好感。因而領(lǐng)導(dǎo)不可能對(duì)我青眼有加。

　　有一次開選題會(huì)，本來總編和兩位副總編情緒都不太高，甚至可以明顯地看出來有點(diǎn)煩，但輪到那兩位女主管報(bào)選題時(shí)，3位男性領(lǐng)導(dǎo)臉上全都陰轉(zhuǎn)晴了，其中一位女主管用近乎撒嬌的口吻與3位異性上司“探討”業(yè)務(wù)上的角度問題，我簡(jiǎn)直覺得有點(diǎn)受不了。

　　要知道，我這么一木訥的人是絕對(duì)做不出這種事來的。那時(shí)候我想，興許世界上真的有所謂“女人味”這種東西，能降服一半以上的男人吧。那時(shí)候，確切的說一直以來，我覺得用性別上的所謂優(yōu)勢(shì)去達(dá)到什么目的是很上不得臺(tái)面的一事，我不屑于這么做，我不會(huì)，也做不來。但是所有的人都說我傻，他們不是說我一根筋，而是說我少根筋。就這么少根筋地努力工作著，突然有一天，在另一家報(bào)紙做副總編的一位大姐跟我吃了頓飯，讓我的思路打開了不少。

　　那位大姐可以說是女性主管里的佼佼者，比我才大兩歲，已經(jīng)做到了京城一家知名媒體的第二把手。那天我們?cè)谝患胰毡玖侠淼瓿酝盹?，她知道我的所謂尷尬處境，一邊跟我說著壽司有什么歷史，一邊告訴我，她手下有些女性主管愛犯跟我一樣的毛病，其實(shí)有這種毛病不是壞事，因?yàn)橐獜?qiáng)、上進(jìn)是職業(yè)女性最基本的質(zhì)素，但是一旦出現(xiàn)與己不利的情況，往往怨天尤人，尤其是容易眼紅別人的成功，而把她們的成功歸于某些業(yè)務(wù)之外的因素。

　　作為一位媒體人，她甚至比我還要了解我那位兩位同性對(duì)手所統(tǒng)轄的部門與版面是什么樣的情況，她甚至比我還要清楚那兩位事在看似輕松的文字下面，是怎樣的動(dòng)足了腦筋。她告訴我，女主管最忌諱的缺點(diǎn)之一就是亂設(shè)假想敵，而不去研究、發(fā)現(xiàn)別人的長(zhǎng)處。尤其是本來基本處于同一起跑線的女主管，在分出前后高下之時(shí)，那在后面的心里總會(huì)有些酸溜溜的感覺。其實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)喜歡誰、不喜歡誰有時(shí)候表現(xiàn)方式不盡相同，對(duì)于那兩位女主管來說，領(lǐng)導(dǎo)的方式可能就是春風(fēng)化雨、和顏悅色那種，而對(duì)另一些人，可能不會(huì)有什么言語上的表示，但那不一定表明你的能力就不在領(lǐng)導(dǎo)眼里了。在以利潤(rùn)為最高追求的公司里，一般來說，人事任命還是要依靠個(gè)人的業(yè)績(jī)和能力，領(lǐng)導(dǎo)喜歡誰看重的也無外乎是這兩點(diǎn)，所以，不要一味地因?yàn)閯e人“紅”而吃老干醋，聰明人應(yīng)該走別的路。

　　她對(duì)我說，“讓你的心態(tài)先平和下來，然后用兩個(gè)星期仔細(xì)觀察你的對(duì)手、你的敵人，用一雙客觀的眼睛去看看人家到底有沒有長(zhǎng)處，只要你能發(fā)現(xiàn)有一點(diǎn)是人家比你做的好的，你就算有收獲。然后你要做的是，動(dòng)動(dòng)腦筋把你的業(yè)務(wù)做上去，做到讓別人看出來你的光彩，承認(rèn)你的存在。那才是職業(yè)女性的職場(chǎng)謀略?！?/P>

　　她還說，適當(dāng)運(yùn)用一下女人特有的以柔克剛只會(huì)帶來工作上的方便，因?yàn)槟蓄I(lǐng)導(dǎo)不會(huì)喜歡一個(gè)無性別甚至看上去像與自己性別相同的女主管，他們多少還是希望工作的環(huán)境中多一些人性化的氣息，這也無可非議。

　　那一頓飯，我吃了10個(gè)壽司。

　　接下來的兩星期，我克制著自己心里不服(說白了是有點(diǎn)嫉妒)的狀況，努力從純業(yè)務(wù)的眼光去審視我那兩位敵人的工作情況。第一天我依然覺得她們沒有什么，但到第三天，我從一位女主管所轄的版面上發(fā)現(xiàn)了一個(gè)叫人不服不行的好標(biāo)題，我捫心自問，我做得出來嗎?第六天，我從另一位女主管的版面中看到一個(gè)非常討巧又實(shí)用的策劃。還沒到兩個(gè)星期，我把歪了好久的心態(tài)給扳過來了。我發(fā)現(xiàn)那倆紅人確實(shí)有紅的道理，確實(shí)有值得我學(xué)習(xí)的地方，無論是業(yè)務(wù)上還是為人上，她們都比我成熟，比我知道做主管的竅門，那就是她們擅長(zhǎng)發(fā)揮自己的長(zhǎng)處，而把不太光輝的地方隱藏起來。我心服口服了。

　　然后的事情就順理成章了。一旦知道怎樣藏拙，我很快地也發(fā)現(xiàn)了適合我自己的工作方式?，F(xiàn)在，我每天快樂地工作著，也許在領(lǐng)導(dǎo)眼里我仍然是個(gè)木訥的中層主管，但是我心里很清楚，我的心態(tài)前所未有的好。因?yàn)閺某源椎倪^程里我學(xué)到了職場(chǎng)上至關(guān)重要的一招：向你的對(duì)手學(xué)習(xí)，找你的敵人取經(jīng)。因此我要向那兩位“敵人”致敬。