六成職場(chǎng)人打算跳槽信心不足成主要原因

　　——09春季跳槽意向特別調(diào)查

　　隨著春天的到來(lái),又一年的招聘旺季來(lái)臨了。今年的“金三銀四”,職場(chǎng)人是否依然有跳槽的心思呢?對(duì)于跳槽,職場(chǎng)人今年的期望又有怎樣的變化?亞失業(yè)的狀態(tài)下,職場(chǎng)人要不要跳槽?智聯(lián)招聘特別推出了為期3周的“2009職場(chǎng)人跳槽意愿調(diào)查”。調(diào)查結(jié)果顯示:六成職場(chǎng)人依然動(dòng)了跳槽的心,對(duì)行業(yè)和所在公司信心不足,是跳槽的主要原因之一。

　　雖然在金融危機(jī)的背景下,職場(chǎng)人更加謹(jǐn)慎和低調(diào),但仍然有部分在職人士動(dòng)了跳槽的打算。還有6.9%的職場(chǎng)人打算自己創(chuàng)業(yè),僅有15.1%的職場(chǎng)人,表示在這個(gè)“金三銀四”里踏實(shí)做好本職工作。

　　春季職場(chǎng)人想跳槽原因排在前三位的是:對(duì)發(fā)展空間、薪酬福利不滿意以及對(duì)公司或行業(yè)的發(fā)展信心不足?？梢钥闯?今年職場(chǎng)人跳槽的原因除了“前途”和“錢途”這兩大傳統(tǒng)因素外,還增加了金融危機(jī)對(duì)職場(chǎng)人所在的公司和行業(yè)的影響。與此同時(shí),職場(chǎng)人對(duì)所在公司的規(guī)范性也愈發(fā)看重,因所在公司“保險(xiǎn)、合同不規(guī)范”而動(dòng)了跳思的,占到了7.3%。在此,智聯(lián)招聘專家也提醒職場(chǎng)人,盡管金融危機(jī)導(dǎo)致在一定程度上工作不好找,但職場(chǎng)人在求職和工作中,都不能對(duì)自身保護(hù)放松警惕,應(yīng)該選擇正規(guī)的公司工作,以免被騙。

　　智聯(lián)招聘職業(yè)顧問(wèn)指出,今年的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)無(wú)疑成為了眼下職場(chǎng)人決定跳槽與否的大背景,尤其是在受金融危機(jī)影響較大的行業(yè),許多人會(huì)為自己的前途擔(dān)憂。一些職場(chǎng)人雖然沒(méi)有失業(yè),但也處于“亞失業(yè)”的尷尬境地——被停薪休假或是降薪工作。因此,在金融危機(jī)下跳槽還是臥槽,無(wú)疑是擺在職場(chǎng)人面前的難題。

　　專家還認(rèn)為,職場(chǎng)人跳槽還是要遵循一個(gè)基本的原則和方法,要學(xué)會(huì)向外看和向內(nèi)看。向外看自己所在的行業(yè)和企業(yè)的發(fā)展前景,向內(nèi)看自身的職業(yè)發(fā)展的階段及自己的規(guī)劃。

　　在跳槽之前,還要做好多方面的功課:首先要考慮自己目前所在公司的工作情況是否能夠通過(guò)努力有所改善；其次是對(duì)對(duì)方行業(yè)和企業(yè)情況進(jìn)行多方面的了解；最后還應(yīng)從自身的狀況出發(fā),根據(jù)自身從業(yè)經(jīng)歷和職業(yè)規(guī)劃來(lái)分析情況。

　　雖然說(shuō)跳槽不能只看錢,但是薪酬畢竟還是生存發(fā)展之基礎(chǔ),是職場(chǎng)人在職場(chǎng)中個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)。調(diào)查顯示,在2009年有跳槽意愿的職場(chǎng)人的調(diào)查中,薪酬福利和發(fā)展空間依然是職場(chǎng)人最看重的兩個(gè)因素。超過(guò)七成的被調(diào)查者同時(shí)選擇了這兩項(xiàng)。還有13%的此類調(diào)查者認(rèn)為,如果是一份前途無(wú)量的工作的話,薪酬的改變并不重要。

　　另外,從求職者對(duì)于薪酬提高的期望分布來(lái)看,2009年職場(chǎng)人期望薪酬漲幅都集中在20%和30%左右,2008年職場(chǎng)期待跳槽后的薪酬漲幅期望集中在30%和50%左右。

　　2009年春季,近五成職場(chǎng)人期望跳槽后薪酬漲幅不高于30%或略超30%,比2008年高出9個(gè)百分點(diǎn)。而期望薪酬在跳槽后有50%左右漲幅的職場(chǎng)人比例為22.2%,比2008年低了7.6個(gè)百分點(diǎn)。從調(diào)查數(shù)據(jù)可以看出,2009年春季職場(chǎng)人薪酬期望更加趨于理性,對(duì)于發(fā)展空間也更為重視。

　　跳槽是需要用心和智慧去做的一件事情,職場(chǎng)人千萬(wàn)不要因?yàn)榕侣闊┒S意決定。