廣告公關

　　廣告全才行情看漲

　　2005年12月10日，中國履行在加入WTO時的承諾，廣告業(yè)全面向外資開放。事實上，各大廣告企業(yè)早已開始“明爭暗斗”。2004年我國廣告營業(yè)額達1264億元，廣告從業(yè)人員達91.38萬人。中國廣告業(yè)成為全球廣告業(yè)增長最快的市場之一。

　　與廣告人才的“熱度”相比，國內(nèi)對公關人才的需求也不在話下。有數(shù)據(jù)顯示，截至目前，全球排名前20位的國際公關公司已有三分之二進入中國，且保持著15%以上的平均年增長率。

　　熱招職位：資深的廣告人員，如客戶經(jīng)理、文案策劃、美術指導、平面設計、項目服務擁有深厚行業(yè)背景、廣博的知識和優(yōu)秀的外語能力的本土人才。

　　專家點評：中華英才網(wǎng)的專家表示，目前，企業(yè)很難找到既熟悉本土廣告業(yè)情況，又了解國際廣告運作模式的人才，要想抓住機遇，從業(yè)人員必須完善自身的各項專業(yè)技能，不斷充電。

　　金融保險證券

　　人才需求進入“牛市”

　　隨著外資銀行紛紛掛牌開業(yè)，對人才的爭奪戰(zhàn)也是硝煙彌漫。金融行業(yè)在2005年的招聘需求同樣表現(xiàn)不俗。

　　據(jù)亞洲開發(fā)銀行駐中國首席代表布魯斯·莫利預測，在未來10到15年，中國金融市場約30%的份額將由外資金融機構分享。而保險市場的蛋糕也越做越大，但保險行業(yè)人才隊伍的短缺成為了發(fā)展的瓶頸。目前保險行業(yè)人才總量不足，供需只有1∶4的水平。

　　熱招職位：銀行信貸人才、國際金融人才、金融計算機人才、金融法律人才、資本運作人才、保險顧問、投資分析人員等。

　　專家點評：外資銀行優(yōu)先選取的人才首先是外語水平高、熟悉國際金融業(yè)務并與客戶建立了良好關系的人才，具有服務意識；第二是比較熟悉銀行業(yè)務，精通軟件知識的科技人才；第三是中高級管理人才。中華英才網(wǎng)專家表示，隨著投資型新險種的不斷豐富與創(chuàng)新，懂得理財規(guī)劃的高端人才日益搶手。