三胎時代來臨,美國、加拿大、歐洲是如何用真金白銀鼓勵民眾為生孩子的?
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三孩**是在第七次人口普查發(fā)布20天后宣布的。5月31日,中央政治局召開會議,聽取“十四五”時期主動應對人口老齡化重大**舉措?yún)R報,審議《關于優(yōu)化生育**促進人口長期均衡發(fā)展的決定》。會議指出,“進一步優(yōu)化生育**,實行一對夫婦可生育三孩**和配套扶持措施,有利于改善人口結構,落實主動應對人口老齡化戰(zhàn)略,保持人力資源稟賦優(yōu)勢。”
根據(jù)《第七次人口普查公報》,原中國人口增速持續(xù)放緩,老齡化程度進一步加深,“少子化”、“老齡化”等人口結構深層次矛盾無疑是社會關注的焦點,人口優(yōu)勢在長遠發(fā)展中占據(jù)重要地位。
因此,在這樣的國情下,可以說進一步放寬“二孩”至“三孩”的生育**是十分必要的,也是符合社會發(fā)展的需要的。
盡管如此,網(wǎng)友們還是義憤填膺,直言自己生不起孩子,養(yǎng)不起孩子。
有網(wǎng)友發(fā)現(xiàn)了“癥結”,計劃生育**是90后推行的,三胎**也是90后推行的,如果完全按照**來算,總結就是:90后獨生子女要贍養(yǎng)四個老人、三個孩子!
“不用擔心衰老,我們這一代人活不了那么久!”
各種笑話四處傳播。
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“二孩**”實施五年后,新生兒出生率不但沒有出現(xiàn)預期的增長,反而以“肉眼可見”的速度下降。
一份數(shù)據(jù)顯示,2017年,即****放開后的第二年,新生兒數(shù)量就達到了1723萬。
但沒想到僅僅一年時間,生育率就開始下降。
2018年,新生兒數(shù)量僅為1523萬。
2019年,新生兒數(shù)量僅為1465萬。
到了2020年,生育率跌至歷史較低水平,出生人口僅為1200萬。
為什么大家都不愿意生孩子?
從角度看,男性不愿意生育主要因為經(jīng)濟因素,而女性不愿意生育更多考慮時間和精力的分配。
此外,社會保障福利不完善、基礎教育設施不足、求職或職業(yè)發(fā)展條件不利等也制約了年輕人的生育意愿。
近日,網(wǎng)友們創(chuàng)造了一個新詞,叫“民生危急”。
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意思是現(xiàn)代人生活壓力過大,根本就沒想生孩子,甚至都不愿意提這件事。
有人曾對養(yǎng)育一個孩子的成本做過估算,以中產(chǎn)家庭為例,按照專業(yè)和大眾兩種養(yǎng)育方式做了測算,發(fā)現(xiàn)普通家庭從懷孕到養(yǎng)育一個孩子到15歲,花費接近52萬元;而給孩子的生活和教育的專業(yè)養(yǎng)育,花費約430萬元。
如此高的生育成本也讓越來越多的育齡夫婦望而卻步,他們擔心無法給孩子提供良好的生活條件。
美國雜志《大西洋月刊》曾刊文指出:
“對于大多數(shù)原中國年輕人來說,在快速發(fā)展、快速變化的原中國,成功的秘訣都是一樣的:努力學習,賺錢,成為‘房奴’,早點結婚,較后生孩子。然后看著這個循環(huán)不斷重復?!?/p>
但隨著越來越多的人發(fā)現(xiàn)這些目標難以實現(xiàn),接受局外人的身份可能是的——也許是的——生存方式?!?/p>
如今,三孩**已經(jīng)放開,但是這一代年輕人還能負擔得起更多的孩子嗎?
三胎時代到來
我們看看外國都是怎么用真金白銀鼓勵人們?yōu)樯⒆拥模?/p>
鼓勵生育、應對低生育率危險已成為全球性議題,海外各國也紛紛努力改善生育及育兒福利,以興奮和鼓勵生育,今天就讓我們來看看這些都使出了什么“絕招”。
美國:一個總是把錢花在孩子身上的“邪惡”資本主義社會
美國稅收**一直以來都對有孩子的家庭比較優(yōu)惠,2018年初美國稅改之后力度更大,未來有17歲以下孩子的家庭稅收減免額將從1000美元提高到1600美元,再加上額外的300美元稅收優(yōu)惠,這也是一筆相當可觀的數(shù)額。
我不得不吐槽一下萬惡的資本主義社會為什么總要花錢在孩子身上:雖然美國一些州已經(jīng)瀕臨破產(chǎn),但美國城市研究機構發(fā)布的一份報告顯示,2013年美國州和地方平均在一個孩子身上花費約7900美元,美國各州都為孩子提供12年的公共教育、醫(yī)療**、福利救助、社會保障等項目。
在美國,根據(jù)人口統(tǒng)計數(shù)據(jù),平均每對夫婦生育兩個孩子左右。但更具體的數(shù)據(jù)顯示,美國2015年的生育率為1.84,而如果要實現(xiàn)代際人口更替率穩(wěn)定,生育率需要提高到2.1。但悲催的是,自1972年以來,美國的生育率一直處于2或2以下,因此盡管該國人口已經(jīng)超過3億,但美國多年來還是不遺余力地鼓勵生育。
美國并不直接對5歲以下學齡兒童提供現(xiàn)金**,但目前實行針對孕婦和兒童的營養(yǎng)計劃WIC,每月發(fā)放金額約100美元的食品券。
WIC計劃由美國農(nóng)業(yè)部實施,全稱是“婦女與營養(yǎng)促進計劃”。該計劃的受益者是孕婦和5歲以下兒童,除了免費提供食物(如牛奶、雞蛋、谷類、蔬菜等)外,還定期接受營養(yǎng)咨詢,可以與營養(yǎng)師面對面交談,檢測貧血,測量身高體重,獲得各種營養(yǎng)信息。
據(jù)美籍華人反映,在WIC的幫助下,很多家庭的孩子吃不完的牛奶、雞蛋、花生醬等,父母就幫他們吃。
更罕見的是,WIC不看身份。也就是說,不僅是美國公民,綠持有者或者有合法身份的人,只要居住在美國境內(nèi)都可以申請。
以下是較慷慨的州為每個兒童支付的教育和社會服務費用:
佛蒙特州:每名兒童 13,430 美元
紐約:每個兒童12,232美元
阿拉斯加州:每個兒童12,146美元
馬薩諸塞州:每個孩子10,743美元
哥倫比亞特區(qū):每名兒童 10,163 美元
賓夕法尼亞州:每個兒童10,040美元
加拿大:超長產(chǎn)假+兒童津貼
加拿大被譽為老人和兒童的天堂,兒童游樂設施眾多,福利待遇各有不同。然而,鼓勵生育的背后,卻是人口老齡化的迫切逆轉。
▲加拿大聯(lián)邦家庭、兒童及社會發(fā)展部長讓-伊夫·杜克洛(Jean-Yves )宣布,從2018年7月20日起,奶粉錢將再次上調,每名6歲以下兒童較高可獲6496加元,6至17歲兒童較高可獲**5481加元。
以2015年的數(shù)據(jù)為例,加拿大的生育率為每名婦女生育1.60個孩子,低于正常的代際人口替代率2.1。
加拿大的應對措施有兩個,一是大力引進移民,特別是35歲以下、英語好、學歷好的技術移民,目前加拿大每年的移民配額在33萬左右;二是大力改善兒童福利,鼓勵生育。
▲加拿大總理特魯多也為這一福利進行宣傳,并發(fā)推文稱:加拿大的兒童福利計劃已經(jīng)幫助近30萬兒童擺脫了貧困,還在繼續(xù)增加這一福利。
加拿大有一種福利叫就業(yè)保險(EI),簡稱EI。一般來說,加拿大雇主在給員工發(fā)工資時,會自動為員工購買EI。該福利覆蓋人群廣泛,可以為以下群體提供產(chǎn)假和育兒福利:
(1)因懷孕、生育而失業(yè)的,可以申請生育福利;
(2)因需要照顧新生嬰兒或新收養(yǎng)的兒童而失業(yè)的父母,可以申請育兒假福利;
(3)申請產(chǎn)假福利者,亦可申請育兒假福利。
這些人可以在加拿大服務中心()或網(wǎng)上申請產(chǎn)假和育兒假福利。
加拿大強烈建議您在停止工作后立即申請。此外,已注冊 EI 計劃的自雇人士也可能有資格申請。
其中,產(chǎn)假福利較高可達個人產(chǎn)前收入的55%,每周較高595加元,較長15周。
育兒假福利有兩種選擇,一種是標準版,一種是延長版。
標準版:可收取較多為休假前個人收入55%的**,每周較高可達595加元,較多可申請40周,父母一方較多可申請35周。
擴大版:可獲得較多相當于休事假前收入33%的**,每周較高**357加元,較多可申請69周,父母一方較多可申請61周。
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以產(chǎn)假和標準育兒假福利為例:
Amy 正在休假,以恢復產(chǎn)后的身體健康。她和丈夫共享育兒假福利,以照顧新生兒。她申請了 15 周的產(chǎn)假和 35 周的標準育兒假(較長),總共 50 周的假期(超過 11 個月的假期)。她的丈夫可以申請 5 周的標準育兒假來照顧新生兒。如果 Amy 減少育兒假,她的丈夫可以申請更多的育兒假。
以產(chǎn)假和延長育兒假福利為例:
艾瑪正在休假,以恢復生完孩子后的身體。她和丈夫共享育兒假福利,以照顧新生兒。她申請了 15 周的產(chǎn)假和 61 周的標準育兒假(較長),總共 76 周的假期(近 18 個月的假期)。
然后,她的丈夫可以休八周標準育兒假來照顧新生兒。如果艾瑪減少育兒假,她的丈夫可以休更多假。
疫情期間,加拿大還放寬了EI產(chǎn)假及育兒假福利的申請控制,并增加了福利金額(有效期至今年9月25日):
1.取消申請等待時間;
2、免費480小時投保工作時間(原要求600小時);
3. 在產(chǎn)假和標準育兒假福利下,個人每周將獲得至少 500 美元的稅前福利,并有機會獲得更多福利;
4、根據(jù)延長的育兒假福利,個人每周將獲得至少300美元的稅前福利,并有機會獲得更多福利;
5.若個人已申請CERB,則52周內(nèi)的累計受保工作時間可延長。
光有產(chǎn)婦津貼還不夠,家長還要為孩子準備未來的教育資金。加拿大為家長準備了一個注冊教育儲蓄計劃,簡稱RESP。這個計劃其實就是一個儲蓄賬戶,可以幫助家長為孩子將來上大學存錢。
目前,開設RESP賬戶較大的好處是可以獲得兩項**。
一類是加拿大教育儲蓄**金(CESG),匹配父母繳款的20%,每年上限為500加元,年收入低于49,020加元的家庭較高可獲得600加元。無論家庭收入多少,CESG都能提供終身較高7,200加元的**。
另一項是加拿大學習基金(CLB),為低收入家庭提供額外**。年的**為500加元,之后每年100加元,終身較高**為2000加元。
在加拿大,很多華人家庭每月都會收到“奶錢”。奶錢是給17歲前孩子的一項兒童津貼,這筆錢足夠孩子每天喝奶、吃飯。原中國人一般親切地稱之為奶錢。
據(jù)加拿大媒體報道,聯(lián)邦宣布從2018年7月20日起提高加拿大兒童福利金(child )。上調后,每名6歲以下兒童較高可獲6496加元,6至17歲兒童較高可獲5481加元?。壳暗膮R率是1加元約等于5.26),而且這筆收入不需要申報繳稅。
兩年前移民加拿大的大偉曾撰文介紹,家庭年收入不超過3萬加元,即可領到全額奶金。每年6000多加元(3萬多)的奶金意味著什么?足夠支付一個孩子全年的吃穿住行、玩具甚至音樂舞蹈興趣班的費用。也就是說,如果你是低收入家庭,會出錢幫你全面撫養(yǎng)孩子。很多原中國技術移民來加后的頭幾年,基本屬于中低收入家庭,他們的孩子大多可以每月以現(xiàn)金形式領到奶金。
此外,母嬰醫(yī)療保險充分保障,從產(chǎn)前檢查到孩子生病,全部由承擔。不僅媽媽有帶薪產(chǎn)假,爸爸也有權向公司申請休假,照顧和陪伴家人。育兒假較長可達69周(帶薪)。
此外,兒童可獲得托兒**、教育津貼、免息助學貸款,母親可獲得生育津貼和較長一年半的產(chǎn)假。懷孕母親可申請包括懷孕津貼、育兒津貼和疾病津貼在內(nèi)的福利。
各省還有各種隱利,比如溫哥華有18歲以下孩子的家庭可以推遲繳納房產(chǎn)稅,這樣家庭在孩子成年之前就有更多的資金支持孩子的成長。
日本:大量育兒**+免費教育
在日本,孕婦可獲得日本發(fā)放的“臨時生育**”,每出生一名嬰兒可獲42萬日元**,**金額也會根據(jù)**進行調整。
此外,產(chǎn)前檢查、分娩等生育費用均可直接抵扣個人所得稅,產(chǎn)假期間將免征社會保險。
如果父母從孩子出生到不滿一歲選擇留在家中撫養(yǎng),則可以從雇傭保險中獲得**,金額為原正常勞動報酬的50%。此外,孩子從出生到15歲還可以獲得一項名為“兒童津貼”的**。無論國籍,只要父母持有中長期簽證,孩子和監(jiān)護人同時居住在日本,都可以收取。
日本自2019年10月起對3至5歲兒童實施免費幼兒園**,專業(yè)小學、初中學費一直免費,教科書費用由負擔,租售權利平等。
高中方面,專業(yè)高中家庭年收入910萬日元以下免費;正規(guī)高中家庭年收入590萬日元以下也免費。家庭年收入590-910萬日元,每年可免除11.88萬日元。2020年開始,大阪府立大學和大阪市立大學將實行新**,只要學生家庭收入在590萬日元以下,學費全免。
歐洲:歐洲式育兒方式也被稱為“無憂育兒”
眾所周知,歐洲擁有人人夢寐以求的高福利,但其實早在上世紀二十年代,歐洲就曾出現(xiàn)過低生育率危機。針對這一情況,歐洲各國紛紛采取各種生育****,以提高生育率。正因如此,高福利的歐洲成為很多人向往的生活目的地,而歐洲育兒之路也被稱為“無憂育兒”!
1. 懷孕和分娩之路
在歐洲,從產(chǎn)假、育兒假開始,夫妻雙方可以得到60-90%工資的**,生產(chǎn)階段的所有醫(yī)療費用全部免除。產(chǎn)假也是一個人文關懷的重要體現(xiàn)。歐洲的產(chǎn)假是多長呢?我們一起來看看吧。
2. 養(yǎng)育之路
在歐洲,每個孩子出生后都會得到每月發(fā)放的兒童福利金,直到他們16-18歲,較高達25歲(例如德國)。
除了較基本的育兒**外,各國都想盡辦法給每一個有孩子的家庭發(fā)錢,包括:每月幾百到幾千歐元的住房**、月嫂**、托兒**、家庭度假**、孩子興趣班**、交通**、博物館、電影院等家庭消費**,更別提專業(yè)學校從幼兒園到大學幾乎免費的福利了。
3. 教育之路
歐洲的精英教育注重因材施教,認為學習的動力來自于興趣,讓學生自在學習,同時也嚴格管理?;蛟S正是得益于這樣的學習理念,20世紀前30年影響世界發(fā)展的科技突破和創(chuàng)新基本都發(fā)生在歐洲,就占了50%以上!
此外,歐洲教育注重資源平等分配,歐盟平均師生比為1:14.7,小班化教學的教育理念確保每個孩子都能得到關注。
歐洲成熟的教育體系、世界專業(yè)的教學質量、率先的教育理念都為孩子各階段的教育提供了廣闊的發(fā)展空間。如果家長能盡早為孩子規(guī)劃歐洲身份,讓孩子從小接受國際教育,就能盡早享受到歐洲教育帶來的好處。更重要的是,歐洲課程在國際上受到廣泛認可,孩子直升歐美名校不再是難事。
4. 就業(yè)
根據(jù)2019年OECD工作時間統(tǒng)計,大部分歐洲人每周平均工作時間約為30小時,相當于每天工作5天、約6小時。盡管工作時間如此不飽和,歐洲依然保持了令人印象深刻的工資水平。
通過下圖對比2019年原中國各城市冬季平均工資,可以看出差別,歐洲工資普遍高于原中國一線城市,雖然歐洲部分物價比原中國高,但在高薪的支撐下,還是可以過上舒服的生活。
因此歐洲可謂是解決了生育方面的各種煩惱和顧慮,從孩子出生起就為他們提供靠譜網(wǎng),無論他們將來從事什么工作,都能過上安穩(wěn)無壓力的生活!
看到如此不可思議的福利,你還有勇氣結婚生子嗎?其實,年輕人不是“不想生”,而是“不敢生”。與其放寬“**”“三胎”**,不如加大福利、**力度,為年輕人營造“有能力生孩子”、“養(yǎng)得起孩子”的社會環(huán)境。是全球人口較多的,目前正經(jīng)歷快速老齡化,不斷萎縮的勞動力難以支撐越來越長壽、不斷增長的老齡人口。未來原中國是否會有更好的解決方案來解決這個問題?我們拭目以待。
在考慮赴美生子這個重要決定時,您可能會有許多問題需要咨詢。請放心,我們提供專業(yè)的客服支持,無論您何時需要,都可以通過電話(客服電話:18124180168 微信號:ivf3dai123)與我們聯(lián)系。我們的客服團隊全天在線,24小時接待,確保您能夠在任何時間點得到及時的幫助和解答。如果您想詳細咨詢赴美生子的流程、費用或其他相關事宜,請隨時聯(lián)系我們,我們將竭誠為您服務。
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