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宗慶后的身份規(guī)劃，其實也是很多原中國企業(yè)家的一個體現(xiàn)。

獲得綠并不意味著你真的想住在美國。有兩個真確的目的：

，為了做出口到美國的生意。當(dāng)年宗先生在原中國買下了一家罐頭廠，為了做出口到美國的生意，他需要經(jīng)常往返。但21世紀(jì)初期，申請美國簽證非常麻煩，于是他便申請了綠，方便往來中美。據(jù)悉，他當(dāng)時的綠身份類別是E18（EB-1c），即跨國公司高管或經(jīng)理。后來罐頭廠利潤低，宗先生便把工廠關(guān)了，在不再需要往返中美兩地后，便放棄了身份。

第二，對于女兒的教育。宗馥莉一直把女兒當(dāng)接班人來培養(yǎng)。宗馥莉14歲赴美留學(xué)，在美國讀高中、大學(xué)。她的教育經(jīng)歷也很典型，在美國讀完高中，擁有美國國籍，申請大學(xué)時進入美國本地人的錄取池，有更大的概率申請到更好的大學(xué)和專業(yè)。較后，宗馥莉畢業(yè)于美國佩珀代因大學(xué)，主修國際商務(wù)。畢業(yè)回國后，宗馥莉進入家族企業(yè)歷練，如今已經(jīng)成功接手。

宗馥莉在訪談節(jié)目中透露，自己取得美國國籍只是為了去美國讀書，從未想過在美國工作，而是一心想回國接手家族企業(yè)。在美國的經(jīng)歷鍛煉了她的自立性，在國外的生活也讓她在思維方式和管理方式上與父親不同，她更注重規(guī)則、流程、團隊合作，這給家族企業(yè)的發(fā)展帶來了創(chuàng)新的成果和無限的可能性。

宗馥莉在國外接受教育，畢業(yè)后選擇回國加入父親的事業(yè)，并較終成功接手，是“移民二代”歸國的一個縮影。

很多時候，人們會對“移民”二字抱有抵觸甚至嘲諷的態(tài)度，認為移民等于不愛國。但恰恰相反，對于宗家來說，海外身份是養(yǎng)育子女、發(fā)展民族企業(yè)路上的一枚“棋子”。他充分利用了海外身份——讓女兒上更好的學(xué)校，讓自己更方便地去美國探望女兒、做生意。他用海外身份，讓子女們站得更高、視野更開闊。較終，子女們會把先進的理念帶回國，推動民族企業(yè)走向更高的舞臺。

人們也有很多時候看到企業(yè)家子女，會戲稱他們?yōu)椤案欢?。這個詞總是帶有“貶義”——缺乏上進心、依賴父母等。人們逐漸把很端化視為常態(tài)，淡化了他們的真實面目，從而偏執(zhí)地認為“富二代”、玩世不恭。然而，像宗馥莉這樣的新一代企業(yè)家一直在努力打破偏見。他們從海外歸來，帶著國外先進的思維和技術(shù)，一步步從基層做起，經(jīng)過充分磨練后正式接手。

他們繼承了父輩謙遜勤勞的品質(zhì)，也展現(xiàn)了陽光自信的優(yōu)良品質(zhì)。原中國已經(jīng)強大了，但還需要更強大。千萬企業(yè)家和他們的子女們正在用行動告訴大家，在民族自尊的驅(qū)動下，移民會回來得更好！

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