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關于在美國出生的華裔孩子國籍問題 問：如果一對華裔夫婦在美國生孩子，夫婦倆沒有取得美國國籍和綠，孩子是否具有美國國籍？還是說美國各個州的規(guī)定不一樣？ 還有一個問題，如果以上問題的答案是可以獲得美國國籍，那很多崇洋媚外的人不是很容易鉆空子等到懷孕后再去美國嗎？ 答：美國實行出生地國籍**，具體要看各國國籍法。有的采用屬地原則，孩子取得出生地國籍；有的采用個人出身原則，按照父母的血統取得國籍；多數采用以上兩個原則，孩子成年后可以自行選擇國籍。 擁有雙重國籍就是一個人同時擁有兩個的國籍，受到兩個的保護，只有一些允許，不允許。對于第二個問題，現在好像有嚴格的規(guī)定，即將分娩的孕婦是不能去美國的，在美國出生的孩子年滿18歲之后，可以自己選擇國籍，如果那時候選擇美國國籍，美國會接受的。只要保留她在美國的出生證明和她媽媽生孩子時的合法入境證明就可以了！1以下內容摘自澳大利亞移民局網站：我出生于。我是 ？你是 的 ，在你的 日期。出生于 或 20 1986 年 1 月 20 日，如果 是 ，則出生于 ，否則出生于 ，否則出生于 ，否則不出生于 。 出生于 1986 年 20 日，由 和 之一 所生，或由 之一 所生。一般含義為：1986 年 8 月 20 日以后出生：如果父母一方或多方為澳大利亞公民（）或公民（），其在澳大利亞出生的子女自動成為澳大利亞公民。

如果父母不是澳洲公民或公民，孩子在10歲生日時自動獲得澳洲國籍，前提是孩子10歲前需要在澳洲長期居住，父母不是其他的外交官。 1986年8月20日之前出生：出生后自動成為澳洲公民，前提是父母不是其他的外交官。 根據丹麥國籍法，以下情況可以獲得丹麥國籍： 1、父母一方為丹麥人，在丹麥出生的子女；父親具有丹麥國籍，在丹麥出生的私。 2、丹麥境內的棄嬰，無法通過實際證據確定其國籍。 3、父親是丹麥人，母親是外國國籍的兒童，出生時未獲得丹麥國籍，父母結婚后可以獲得丹麥國籍，但需要未滿18歲，未婚。 4、按照丹麥收養(yǎng)程序，由已婚夫婦（其中一人須具有丹麥國籍）或未婚丹麥公民收養(yǎng)12歲以下的外國兒童。丹麥國籍法并未明確承認雙重國籍，第2條首先13款的規(guī)定可視為對雙重國籍的默認，即如果“父母一方”“通過申請或承認取得外國國籍”或“通過在其他擔任公職取得外國國籍”，而另一方“仍保留丹麥國籍”，則“其18歲以下未婚子女”可按照外國國籍法取得某一的國籍。長子可在華落戶。如出生在國外，需攜帶：1、出生證明原件（如出生在國外，須經原中國駐外使領館認證）；2、父母的護照或明原件； 3、父母雙方或者一方的境內居留證明原件；4、父母結婚證原件（如境外機構出具，須經我駐外使、領館認證）；5、父母的書面說明。

到您在原中國居住地的派出所辦理戶口登記。 1.如果您出生時父母一方是瑞典公民，則該人具有瑞典國籍。 2.如果瑞典公民按照瑞典法律收養(yǎng)12歲以下的子女，該子女取得瑞典國籍。 3.如果瑞典男子與外國女子結婚，其婚前子女（18歲以下）可以獲得瑞典國籍。 4.外國公民在瑞典擁有居留權并居住5年后，可以申請加入瑞典國籍。瑞典在本次調查中得分較高，瑞典人的配偶在瑞典居住未滿3年即可申請，斯堪的納維亞人2年后即可申請。 所有代移民需要等待5年，移民后代不能在出生時自動成為瑞典公民，但如果父母在瑞典持有長期居留權，可在15歲前申請，或在15至18歲之間在瑞典居住至少3年。 瑞典充分考慮兒童發(fā)展的需求，通過推行父母保險、子女津貼、家庭津貼、各類醫(yī)療保險和福利服務，營造了適合各家庭養(yǎng)育子女的社會環(huán)境，為兒童提供無微不至的照顧。還以慷慨的育兒假（帶薪，也有譯作“父母津貼”和“親子假”）和全民公共兒童保育服務（-）著稱。 1.父母保險[4] 瑞典自1974年起實行父母保險制度，給予父母雙方帶薪休假照顧子女，并承諾返回原工作崗位或類似職位。

根據育兒保險計劃，母親在生育前可享受180至270天的產婦福利。孕婦在生育前一個月即可開始休假，并收取產婦福利。自2002年起，瑞典育兒福利的發(fā)放天數為480天，自孩子出生或被收養(yǎng)之日起至孩子八歲生日期間可隨時申請。480天中的390天，父母可獲得的**以休假損失的工資計算，**金額為從業(yè)者總收入的80%以上（以下為較高限額，2004年育兒福利的較高限額約為每月100瑞典克朗，1瑞典克朗約合1.07元）。剩下的90天，也就是3個月，每人每天的**為固定的60瑞典克朗。 無收入父母的津貼為每人每天180克朗，共390天，仍是固定的60克朗，共90天。對于多胞胎父母，提供額外的**天數。父母保險也適用于養(yǎng)父母，養(yǎng)父母**10歲以下的孩子后，可以至少休假6個月，在家照顧孩子，幫助孩子適應環(huán)境。自1980年起，有12歲以下孩子的父母每年可以休假60天照看孩子，并享受臨時父母津貼。孩子在一歲半以下的父母可以每天工作6小時，也可以休息一整天。有8歲以下孩子的父母每天可以減少1/4的工作時間。雇主可以根據減少的工作時間減少或停止支付工資，但不能解雇員工。父母保險是瑞典社會保障體系的一部分，由所有雇主繳納。

2.兒童津貼和家庭津貼 瑞典所有兒童從出生之日起至16歲均可收取兒童津貼，兒童津貼數額隨物價上漲而調整。目前，瑞典每月兒童津貼約為1000瑞典克朗。有3個以上孩子的家庭還可享受額外的兒童津貼。對因父母分居或死亡導致生活困難的兒童每月提供一定的**。如果孩子的父母一方或雙方死亡，18歲以下的兒童可獲得兒童撫養(yǎng)費（又稱兒童年金），同時保留享受其他津貼的權利。此外，還有一項“寡婦津貼”，即寡婦在丈夫去世后繼續(xù)照顧與其同住的16歲以下子女時，可收取這項津貼。在瑞典，房租是家庭的主要開支之一。 地方當局原則上根據居民家庭情況，對低收入人群和子女較多的家庭提供一定數額的住房**。 3.教育**（含公共托兒服務） [5] 幼兒從六個月到六歲可入讀不同類型的托兒所。托兒費用分為兩部分，一部分是每個人都要交的餐費，另一部分是管理費，如果父母收入低或子女多，可以少交或不交。6至7歲兒童每天可接受不少于3小時的學前教育。瑞典大部分地方都雇用全日制托兒所，這是**的社會服務。當孩子生病，父母因故不能親手照顧孩子時，可以請托兒所幫忙。中小學教育完全免費，學生可以免費使用文具，在學校可以免費吃午餐。

離家居住的學生可以得到每月的住房**。住得離學校較遠的走讀生，通常由學校買月票。對于學校離家6公里以上的學生，有關部門要么為其提供車輛，要么每月發(fā)給交通**。年滿16歲后，完成九年義務教育的青年如果繼續(xù)學業(yè)，可以得到學習**。 4、醫(yī)療保健 瑞典各地都有母親保健中心，負責孕婦的醫(yī)療保健。孕婦產前產后護理和住院分娩完全免費。瑞典公民享受免費醫(yī)療，病人到醫(yī)院看病只需交55-70克朗的掛號費。學齡前兒童和中小學生在兒童保健中心和學校診所看病是免費的，但到醫(yī)院看病需和一樣交掛號費。16歲以下兒童住院完全免費，在專業(yè)醫(yī)院看牙醫(yī)也完全免費。 如果10歲以下的孩子住院，孩子的父母還可以報銷每周至少一次探望孩子的路費。此外，當父母因照顧殘疾孩子而無法工作時，給他們提供相當于提前退休金的**，并規(guī)定“需要在家照顧16歲以下殘疾兒童的父母可獲得兒童護理**”和“父母在孩子年滿12歲之前，每年較多可請4個月的假照顧生病的孩子，待遇與病假相同”。 表1：瑞典主要兒童福利** 年份 規(guī)章名稱 主要內容 1944 公共兒童保育** 專業(yè)日托中心 1947 兒童津貼 對在家兒童的現金** 1947 帶薪育兒假 為父母提供休假和帶薪在家照顧兒童 1960 兒童青少年福利法 對虐待兒童和青少年犯罪的強制保護 1961 兒童保育法 為學齡前和學齡兒童提供托兒服務 1974 家庭津貼 保障多子女家庭的較低生活標準，并提供現金** 1975 學前教育法 在進入小學前的一年內，每天3小時免費的學前教育 1982 社會服務法 兒童和青少年的關愛和保護 共0條評論... ) 到 的 。 到 的 ，與 的 ，的 ，和 一起工作 到 的 。 A 每年的 ，和 的 舉辦。 和的（、、、、等）。 3.2 具有 - ，即滿足和的。在和中，至： 3.2.1 和的，作為的，作為的，好的和，雙贏和； 3.2.2 和的，或的，和的； 3.2.3 滿足和的。 3.2.4 投入的，與的。 3.2.5 和的，由的，的，和）的。對的，與的，的，和工作的。每年舉辦一次，的，和的。和的（、、、、等）。 3.2 具有 - ，即滿足和的。 和 ，以： 3.2.1 和 的 ，作為 的 ，與 的 ，良好和雙贏和； 3.2.2 和 的 ，和 的 ，和 的 ； 3.2.3 滿足和 。 3.2.4 的 ，在 的 ，與 的 ，和 ... 3.2.3 滿足和。 3.2.4 在的投入為，在與的。 3.2.5 和的和由的到的，，和

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