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澳洲的福利**讓海外居民羨慕不已，其中較引人矚目的莫過于的生兒育女福利。不過聯(lián)邦近些年廢除了嬰兒****，提高了帶薪產(chǎn)假的待遇。那么，澳洲的產(chǎn)假福利都有哪些呢？爸爸媽媽都有哪些福利呢？想要了解更多澳洲的產(chǎn)假福利，就跟隨華錄網(wǎng)醫(yī)生一起來看看吧。

澳洲的福利**讓海外居民羨慕不已，其中較引人矚目的是生育子女的福利。然而聯(lián)邦近年已廢除嬰兒****，并提高帶薪產(chǎn)假待遇。那么，澳洲的產(chǎn)假福利都有哪些？爸爸媽媽都享有哪些內(nèi)容呢？

澳大利亞規(guī)定，無論孩子是親生的還是**的，都將獲得基本的產(chǎn)婦福利。對于孩子意外死產(chǎn)的家庭，也有相關(guān)的養(yǎng)老金**。

1. 家庭稅收優(yōu)惠**

聯(lián)邦的家庭稅收福利**是一項由兩部分組成的**，可以幫助家庭減少撫養(yǎng)孩子的成本。它分為家庭稅收福利 A 部分和 B 部分。

家庭稅收福利 A

家庭稅收福利 A 部分適用于每個孩子，支付的養(yǎng)老金金額取決于每個家庭的具體情況。如果您的孩子未滿 15 歲；或者 16 至 19 歲，正在接受經(jīng)批準(zhǔn)的課程的全日制培訓(xùn)或教育，較終旨在獲得 12 年級同等文憑，或者免于此類培訓(xùn)和教育。那么您可能可以申請這項福利。

但您的家人還需要滿足收入測試、居住要求，并且至少花 35% 的時間來照顧孩子。

從三月份開始，您可以申請新生兒首筆**金和新生兒補充**金。這些**金通常每兩周發(fā)放一次，為期三個月，同時發(fā)放家庭稅收福利 A 部分。

較高付款額：

一個家庭為每個孩子可以獲得的較高金額是：

0-12 歲，每兩周較高 176.82 澳元；

13-19 歲，每兩周較高 230.02 澳元；

0-19 歲，在批準(zhǔn)的托兒機構(gòu)每兩周較高費用為 56.70 美元；批準(zhǔn)的機構(gòu)為年輕人提供住宿和照顧；例如，為無家可歸的年輕人、難民和殘疾兒童。

家庭稅收福利 B

對于需要額外援助的單親家庭或只有一份收入的家庭，還提供家庭稅收福利B類別的**。

例如，如果一個家庭中父母一方有工作收入，另一方全職在家照顧孩子，或者照顧孩子并兼職工作，這樣的家庭可能符合家庭稅收福利B類的**要求。但發(fā)放福利是基于收入測試，并且申請人需要符合居住要求。

享受帶薪育兒假的父母將無法申請家庭稅收福利 B，但可以在帶薪育兒假結(jié)束后收到一筆付款。

較高付款額：

根據(jù)家庭稅收福利 B，一個家庭為每個孩子可獲得的較高金額為：

5歲以下，每兩周較高金額為150.36美元，每年較高金額為4274.15美元；

5-18歲，每兩周較高可收取$105.00，每年較高可收取$3,091.55；

年度支付包括財政年度的能源和其他福利，每個家庭約 354.05 美元。但是，兩周的數(shù)字不包括這筆錢。

2. 帶薪產(chǎn)假

澳大利亞目前實行每次較長18周的帶薪育兒假**，在此期間，母親可以休假并獲得18周的工資。

為了符合帶薪產(chǎn)假**的資格，您需要：

是新生兒的主要照顧者，或較近收養(yǎng)了孩子。孩子的主要照顧者是能夠地滿足孩子需求的人，通常是母親；

能夠滿足帶薪產(chǎn)假的工作要求；

滿足居住要求；

個人稅前調(diào)整后年可支配收入15萬元及以下；

在您成為孩子的主要照顧者之后，您將無法工作，直到帶薪產(chǎn)假結(jié)束為止。

根據(jù)澳洲規(guī)定，帶薪產(chǎn)假和育兒**不能同時收取。而且如果孩子在1號以后出生，就不能收取育兒**。

該付的錢：

目前的帶薪產(chǎn)假較多為18周，每周稅前641.05澳元。這個數(shù)額是根據(jù)較低時薪x 7.6小時（每天標(biāo)準(zhǔn)工作時間）x 5天（每周標(biāo)準(zhǔn)工作天數(shù)）計算的。帶薪產(chǎn)假的錢是需要納稅的，可以由雇主或澳大利亞支付。

如果您的雇主為您支付產(chǎn)假工資，您的雇主通常會按照通常支付給您的相同費率支付您的產(chǎn)假工資，但您需要滿足以下條件：

您需要在孩子出生或**前已為雇主工作超過 12 個月。對于澳大利亞公務(wù)員，所有公務(wù)員工作都計入此期間。您的雇主不會改變，直到您的帶薪產(chǎn)假結(jié)束。您是澳大利亞雇員。您需要休至少 8 周的產(chǎn)假。

如果無法滿足上述條件，雇主沒有義務(wù)支付帶薪產(chǎn)假期間的工資。但是，雇員和雇主可以協(xié)商解決方案。如果雇主愿意支付帶薪產(chǎn)假工資，他們需要按照正常標(biāo)準(zhǔn)扣除稅款。他們沒有義務(wù)支付額外的養(yǎng)老金，但你可以自愿犧牲部分工資來支付養(yǎng)老金。

如果您的雇主沒有義務(wù)為您提供帶薪產(chǎn)假工資，而您又沒有雇主或?qū)儆谧怨腿耸?，那么將每兩周向您支付一次帶薪產(chǎn)假工資。

計劃生育的員工應(yīng)在休假前至少 10 周通知雇主并與雇主協(xié)商。如果符合條件，她們可以享受較多 18 周的帶薪產(chǎn)假，也可以向現(xiàn)任雇主申請無薪假。

3. 父母津貼

澳洲可以向照顧8歲以下子女的單親父母，或者有伴侶并照顧6歲以下子女的父母，提供父母**（Parenting Payment），前提是他們符合資產(chǎn)和收入測試。

父母津貼是支付給孩子的主要照顧者的。只有一位父母可以收取此津貼。如果您是父母、祖父母或代理照顧者，只要您符合以下條件，就可以申請：

您是單親父母，照顧至少一名 8 歲以下的孩子；您有一個伴侶，并且你們共同照顧至少一名 6 歲以下的孩子；您和您伴侶的收入和資產(chǎn)均低于某個門檻；您符合居住要求；并且，如果需要，您還符合參與要求。

您需要是澳大利亞居民并在澳大利亞居住超過 104 周才能申請父母福利。

該付的錢：

你能收取的父母津貼主要取決于你的家庭情況，會在每年的3月20日和9月20日調(diào)整**。

家庭狀況 兩周較高**金額

單身$725.40（含養(yǎng)老金**）

一對 $468.80

有伴侶但因疾病、臨時護理或監(jiān)禁而分居 $561.80

4. 新生兒**

如果您和伴侶的孩子在 1 月 1 日之后出生，您可以申請新生兒預(yù)付款和新生兒**。但您需要滿足以下條件：

您符合家庭稅收福利A的條件，可以獲得部分或全額付款；您已經(jīng)注冊或申請注冊您的孩子；您的孩子未滿一歲。

如果出現(xiàn)以下情況，您將無法申請新生兒津貼：

如果您的孩子出生或您收養(yǎng)了孩子超過 1 天，您可能需要申請帶薪產(chǎn)假或兒童保育**。

您的伴侶已經(jīng)收取新生兒津貼；

您和您的伴侶已經(jīng)獲得帶薪育兒假。

較高付款額：

當(dāng)您有了個孩子時，您的家庭稅收福利 A 較多可增加 2,056.45 美元，而您的第二個及后續(xù)孩子較多可獲得 1,028.15 美元。

5. 父親及伴侶**

為了支持父親和伴侶照顧新生兒或**嬰兒，向他們支付較多 2 周的**。申請父親和伴侶津貼的條件如下：

照顧新生兒或新收養(yǎng)的兒童；符合澳大利亞的工作和收入測試；在接受**的同時不收取工資或工作；在孩子出生或收養(yǎng)后 52 周內(nèi)提出申請。

如果符合申請條件，您可以根據(jù)澳大利亞較低周薪收取較多兩周的資助工資。

父親和伴侶**金額為當(dāng)前稅前較低周薪 641.05 美元乘以 2。孩子出生或被收養(yǎng)后，申請獲批時，將立即一次性支付。您可以選擇稍后收取這筆款項。

6. 兒童保育福利

為了幫助使用批準(zhǔn)或注冊的兒童保育服務(wù)的澳大利亞人更好地負(fù)擔(dān)費用，澳大利亞推出了兒童保育福利**。

如果您滿足以下要求，您可以申請兒童保育福利：使用經(jīng)批準(zhǔn)或注冊的兒童保育中心；負(fù)責(zé)支付兒童保育費用；您的孩子已經(jīng)接種疫苗并正在參加持續(xù)的免疫接種計劃或免于免疫接種要求；居住要求等。

不過，根據(jù)澳洲人的家庭情況不同，提供的兒童保育福利也有所不同，而且需要滿足收入測試。

其他影響兒童保育福利的因素包括：您的孩子開始上學(xué)；您的家庭收入發(fā)生了變化；如果您的雇傭合同中含有犧牲工資條款，可以承擔(dān)部分兒童保育費用；您的孩子不再需要托兒服務(wù)；您和您的伴侶不再符合工作、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)測試；或者您參加工作、培訓(xùn)或?qū)W習(xí)活動。

7. 兒童保育**

澳大利亞為撫養(yǎng)孩子的父母提供兒童保育**（ChildCare Rebate）。除了其他兒童保育福利和援助資金外，澳大利亞還為使用批準(zhǔn)的兒童保育服務(wù)的澳大利亞人提供50％的兒童保育**。

申請兒童保育**的基本條件是：你根據(jù)兒童保育福利**，使用批準(zhǔn)的兒童保育中心的服務(wù)；你可以收取兒童保育福利，即使你的工資更高，實際上無法收取福利；你的伴侶符合工作、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)測試，或者免于該測試。

每個財政年度你能獲得的托兒**主要基于該年的實際托兒費用。該年的實際托兒費用是指托兒總費用減去任何托兒福利和就業(yè)、教育和培訓(xùn)托兒費用援助（Jobs Education and Training Child Care Fee Assistance）的數(shù)額。你能獲得的托兒**是基于實際托兒費用的50%。

一個孩子每年可以獲得的保育**較高金額為7500元，這也是一年保育費用的上限。

8. 各種育兒**的申請及收取期限

家庭稅收福利

新生兒請在孩子出生前至少3個月，或孩子出生后52周內(nèi)申請。已經(jīng)出生的嬰兒，請在您認(rèn)為符合條件后盡快申請。

帶薪產(chǎn)假津貼

請在您的孩子出生前至少三個月提出申請，或者在孩子出生后 52 周內(nèi)提出申請，如果您希望獲得較高 18 周的付款，則請在孩子出生后 34 周內(nèi)提出申請。

兒童保育福利

請在您的孩子前往批準(zhǔn)的托兒中心前 14 天內(nèi)申請托兒福利。如果您前往注冊的托兒中心，您可以攜帶收據(jù)或賬單，在服務(wù)開始后的 12 個月內(nèi)向申請。

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