【文章摘要】45歲程序員求職難，時(shí)間緊迫感，多渠道學(xué)習(xí)，對(duì)于高齡求職者來(lái)說(shuō)，不管是時(shí)間上，還是學(xué)習(xí)能力上都落后于新鮮的大學(xué)生，所以要肯付出更多努力追上別人的步伐。身處互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，可以從多渠道獲取學(xué)習(xí)知識(shí)。如若高齡求職者有一顆主動(dòng)學(xué)習(xí)的心，也可以考慮聘用。

首先：45歲程序員求職難，看中多大收益，也要承擔(dān)多大危險(xiǎn)。沒(méi)有危機(jī)感，會(huì)讓你面臨更大的危機(jī)。時(shí)代向前發(fā)展，不變的是變化，職場(chǎng)人都應(yīng)有未雨綢繆的意識(shí)，適應(yīng)變化，跳出舒服區(qū)，終身學(xué)習(xí)，“持續(xù)充電”，補(bǔ)齊能力素質(zhì)短板，解決本領(lǐng)恐慌的問(wèn)題。

其次：其二，從企業(yè)理性看，不是不給面試機(jī)會(huì)，作為強(qiáng)勢(shì)一方，企業(yè)也要從成本收益的角度，較大化自身利益，特別是在吃青春飯的行業(yè)，年輕人的“性?xún)r(jià)比”更高。

另外：45歲程序員求職難，敢于拼搏，有規(guī)劃，年紀(jì)大不代表貪圖安逸，也應(yīng)有長(zhǎng)期的規(guī)劃和目標(biāo)，要在本職工作的基礎(chǔ)上向上看，往上爬。雖然是大齡，但也有一定的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，有自己的目標(biāo)，也還是精神可嘉的，作為員工，說(shuō)不定也會(huì)給企業(yè)帶來(lái)意想不到的驚喜。

【總上所述】45歲程序員求職難，要在這個(gè)社會(huì)需要挑戰(zhàn)的太多了，需要合理的消費(fèi)方式，學(xué)會(huì)攢錢(qián)，聰明的人可以做理財(cái)。還要一定要嘗試不斷學(xué)習(xí)，45歲遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是門(mén)檻，是你假如生命可以到100歲，你怎么能活到一百歲，這才是大命題。